Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Anwendungsserver für über 40.000 Nutzer in Schulen.
- Unternehmen: Regionalverband Saarbrücken, innovatives Informations- und Medienzentrum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit im Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Schulen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Serveradministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Vollzeit, unbefristet
- Saarbrücken
Beim Regionalverband Saarbrücken, Informations- und Medienzentrum IMZ, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Serveradministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Anwendungsserver Windows und ggfls.
Linux Entgeltgruppe 9b TVöD - zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Das Informations- und Medienzentrum (IMZ) betreibt die zentrale IT-Landschaft für mehr als 50 Schulen mit über 40.000 Nutzerinnen und Nutzern.
Zahlreiche Fachanwendungen unterstützen die Verwaltung, den Schulbetrieb sowie digitale Dienste.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für die Administration von Windows- oder Linux-Anwendungsservern.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf dem stabilen Betrieb und der Weiterentwicklung von Fachanwendungen sowie der Unterstützung bei der Betreuung der zugrunde liegenden Infrastruktur.
Nähere Informationen zum IMZ unter www. digitale-schule. saarland .
Diese Aufgaben warten auf Sie
- 1. Betrieb und Administration von Fachanwendungen
- Installation, Konfiguration und Administration von Fachanwendungen auf Windows- oder Linux-Servern
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Anwendungsbetriebs
- Durchführung von Updates, Upgrades und Versionswechseln
- Analyse und Behebung von Störungen im Applikationsbetrieb
- Performanceanalyse und Optimierung der eingesetzten Anwendungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- 2. Betreuung der Anwendungsserver
- Administration der Betriebssysteme der Fachanwendungen
- Überwachung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit
- Unterstützung bei Backup- und Wiederherstellungsverfahren
- Mitarbeit bei Sicherheitsmaßnahmen und Patchmanagement
- Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben
- 3 . Zusammenarbeit mit Herstellern und Dienstleistern
- Technische Abstimmung mit Softwareherstellern
- Koordination und Begleitung von Wartungsarbeiten
- Technische Abnahme von Updates und Änderungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Fachverfahren
- 4. Support
- Second- und Third-Level-Support für Fachanwendungen
- Analyse komplexer Fehlerbilder
- Unterstützung interner IT-Bereiche
- Beratung der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen
Diesen Anforderungen haben wir an Sie
- 1. Qualifikation
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare IT-Ausbildung bzw. nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- 2. zwingend erforderliche Fachkenntnisse
- Erfahrung in der Administration von Windows-Servern oder Linux-Servern
- Kenntnisse im Betrieb von Serveranwendungen
- Erfahrung mit Update- und Patchmanagement
- Grundkenntnisse relationaler Datenbanksysteme (z. B. Microsoft SQL Server, Maria DB, Postgre SQL)
- Grundkenntnisse in Power Shell oder Bash
- Analytische Fähigkeiten bei der Fehlerdiagnose
- 3. wünschenswerte Kenntnisse
- Kenntnisse in Virtualisierungsumgebungen
- Erfahrungen mit Monitoring-Systemen
- Grundkenntnisse im Bereich Netzwerke und IT-Sicherheit
- Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder Schulumfeld
- 4. persönliche Kompetenzen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großskaligen Schul-IT-Infrastruktur
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- eine familienfreundliche Personalpolitik
- umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
- interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Job Ticket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
- Fahhradleasing
- externe, betriebliche Sozialberatung
Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden.
Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.
Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden.
Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan.
Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Serveradministrator (m/w/d) beim Informations- und Medienzentrum (IMZ) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serveradministrator (m/w/d) beim Informations- und Medienzentrum (IMZ) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serveradministrator (m/w/d) beim Informations- und Medienzentrum (IMZ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Serveradministrator (m/w/d) beim Informations- und Medienzentrum (IMZ) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
