Position
Serviceberater (m/w/d) – Niederlassung Stuttgart – für die Wartung und Instandsetzung von Motoren – Standort: Stuttgart – Bereich: Technik.
Profil
Du hast uns gefunden, weil Dein Herz für Motoren und Miteinander schlägt? Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Kundendienst‑Team werden bei namhaften Herstellern für ihre Erfahrung, ihre Beratung und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Dein technisches und kommunikatives Talent ist dabei unsere wichtige Schnittstelle zwischen Kundenwunsch und fachlich perfekter Lösung – und das im gesamten Bereich der Energieerzeugung (Notstromaggregate), der Großfahrzeuge (Bahn- und Schifffahrt, Bergbau) oder der Sondernutzfahrzeuge (Bau- und Landmaschinen, Flurförderfahrzeuge).
Aufgaben
- Du übernimmst die Auftragsführung von Instandsetzungsprojekten bei Arbeiten im Hause sowie im mobilen Service.
- Du hilfst bei Störungsmeldungen.
- Du erarbeitest technische Lösungen.
- Du kalkulierst Reparatur‑Angebote.
- Du betreust Deine Kunden umfassend telefonisch und persönlich.
Profilanforderungen
- Du begeisterst Dich für Motoren der neuesten Generation.
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (im Bereich Kfz‑/Nfz‑/Landmaschinentechnik) und/oder kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und Servicetechnikern, optimalerweise auch im technischen Umfeld.
- Du brennst für Technik und kannst gut mit Menschen.
- Du handelst lösungsorientiert und zeigst Eigeninitiative.
Unser Angebot an Dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Einkommen.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und verschiedene Sozialleistungen.
- Spannendes Arbeitsumfeld – Teil eines sympathischen und motivierten Teams mit großem Wertschätzungsgrad.
- Gute Einarbeitung und Förderung.
Benefits für Mitarbeiter
- Spannende Aufgaben und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
- Umfangreiche Einarbeitung.
- Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung.
- Familiäre Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Erfolgsabhängige Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Vermögenswirksame Leistungen (AVWL).
- Essenszuschuss sowie Obst und Getränke.
- Jobrad.
- Betriebliche/private Unfallversicherung.
- Firmenevents und vieles mehr.
Kontakt
Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:
Kerstin Hofmann – – ‑686
Julia Doneff – – ‑15
