Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Logistikbetrieb.
- Unternehmen: Flaschenpost, ein innovativer Sofortlieferdienst für Lebensmittel und Getränke.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Quartalsbonus.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre mit sozialen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik oder einem ähnlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker‑Gruppe.
Was wir dir bieten:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: 40 / 32 / 24 Stunden pro Woche (5 / 4 / 3 Tage)
- Planbare Schichten: Früh‑ oder Spätschicht von Montag bis Samstag
- Fixgehalt + Quartalsbonus
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest im Team von 6–7 Shift Leads, die das operative Tagesgeschäft steuern und jeweils einen Fokusbereich verantworten: Kommissionierung, Leergut sowie Hospitation & Onboarding.
- Du führst die Schicht im laufenden Betrieb und unterstützt deine Kolleg:innen, wenn es darauf ankommt.
- Du überwachst die Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und stellst Ordnung sowie Arbeitssicherheit sicher.
- Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln.
- Du bist die direkte Verbindung zum Logistics Lead und zum Leitstand im Headquarter, gibst Feedback aus dem Lager und setzt wichtige Optimierungen schnell auf der Fläche um.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in der Logistik, Gastronomie, im Handel oder einem anderen operativen Umfeld.
- Du nutzt diese Erfahrung, um Prioritäten zu setzen, Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen zu treffen und bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten.
- Du kommunizierst klar, wertschätzend und empathisch, motivierst dein Team und gehst im Arbeitsalltag als Vorbild voran.
- Du hast den Anspruch, Dinge aktiv zu verbessern: Wenn du Prozessverbesserungen siehst, bringst du deine Ideen ein und setzt Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team um.
- Du verfügst über grundlegende Englischkenntnisse, um dich auf der Fläche verständigen und Arbeitsanweisungen geben zu können.
- Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schicht‑System mit.
flaschenpost als Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Moderne Technik
- Lockere Atmosphäre
- Soziale Events
Bewirb dich über unser Onlineformular.
Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Flaschenpost ist ein dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und eine lockere Atmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Wachstumschancen. Als Teil der Oetker-Gruppe profitieren unsere Mitarbeitenden von einem stabilen Umfeld und einer modernen Technik, die den Arbeitsalltag erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bei flaschenpost bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Job.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über flaschenpost, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf offene Stellen zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du dein Team geführt oder Prozesse verbessert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei flaschenpost.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über flaschenpost und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter:innen unterstützen und welche Rolle Teamarbeit spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Herausforderungen und Erwartungen als Schichtleiter:in besser zu verstehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und wertschätzende Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken und Ideen klar und empathisch ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du Feedback geben und empfangen würdest, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
