Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere und pflege Web-Portale, entwickle Schnittstellen und bearbeite Support-Anfragen.
- Unternehmen: Universität Stuttgart, innovative IT-Abteilung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Chancen für Karrierewachstum und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Web-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die zentrale IT‑Einrichtung (TIK) der Universität Stuttgart sucht einen Software‑Entwickler für Web‑Portale. Sie arbeiten in einem Team aus Architekten und Entwicklern, um die Identity‑Management‑Lösung zu erweitern, zu pflegen und weiterzuentwickeln. Zuständig sind Sie vor allem für das Web‑Portal und die Schnittstellen zu den Backend‑Systemen sowie die Bearbeitung von Support‑Anfragen im 2nd‑Level‑Support.
Aufgaben
- Erweiterung und Pflege des Web‑Portals, inkl. Änderungen bei Passwörtern, Beantragung optionaler Dienste und Verwaltung von Gruppenmitgliedschaften.
- Entwicklung von Schnittstellen zu Backend‑Systemen, inklusive REST‑APIs.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Archivierung der Gesamt‑Architektur.
- Bearbeitung von Support‑Anfragen im 2nd‑Level‑Support.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder verwandte Fachrichtung) oder Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Web‑Applikationen mit JavaScript, Python und Web‑Frameworks (vorzugsweise Vue.js).
- Praktische Erfahrung in SQL‑Datenbanken, Entwicklung von Views, Stored Procedures, Functions sowie REST‑APIs.
- Kentnisse in weiteren relevanten Technologien (z.B. PowerShell, Unix Shell, Java, Active Directory, LDAP, SAML, Versionskontrollsysteme, KI‑unterstützte Softwareentwicklung) sind von Vorteil.
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe für neue Technologien.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
- Aufenthaltserlaubnis bzw. Visum inklusive Arbeitserlaubnis.
Benefits
- Unbefristete Anstellung zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
- Vergütung nach TV‑L E13, zuzüglich Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Zusatzleistungen wie Zuschuss zum JobTicket BW (nach Gesprächen).
Gleichberechtigung
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im nicht‑wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Software-Entwickler für Web-Portale (m/w/d/u) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Universität Stuttgart bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. In einem dynamischen Team aus Architekten und Entwicklern haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten zu arbeiten, während die Universität gleichzeitig Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Entwickler für Web-Portale (m/w/d/u) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MR Jobfinder GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Entwickler für Web-Portale (m/w/d/u) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler für Web-Portale (m/w/d/u) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MR Jobfinder GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
