Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne IT-Lösungen für die Lebensversicherung und optimiere bestehende Systeme.
- Unternehmen: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 13,3 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Wir-Gefühl im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik mit Erfahrung in Linux- und Windows-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK‑COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit dem DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir‑Gefühl.
Darauf kannst du dich freuen:
- Neu‑ und Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten IT‑Landschaft für den Bereich Lebensversicherung
- Wartung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Server‑, Software‑ und Middleware‑Systemen
- Platform Engineering und Development im Umfeld von RedHat Enterprise Linux
- Berücksichtigung neuer Architekturen (Virtualisierungs‑, Cloud‑ und Containertechnologien)
- Gewährleistung eines stabilen und verlässlichen Betriebs unter Wahrung der Verfügbarkeit sowie relevanter IT‑Sicherheitsaspekte
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben auf Basis moderner CI/CD‑ und GitOps‑Toolchains (Jenkins, Ansible, ArgoCD, Git)
- Dokumentation und Optimierung von Prozessen und Abläufen im Team
Dein Profil:
- Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT‑Bereich
- Fundierte Erfahrungen im Betrieb und in der Weiterentwicklung verteilter Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux‑ und Windows‑Systemen sowie von Applikationsservern wie JBoss und Tomcat
- Kenntnisse im Bereich Container‑Orchestrierung und in Kubernetes‑Plattformen von Vorteil
- Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer Microservices (REST, OpenShift, Deployment‑Prozesse usw.) sind wünschenswert
- Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Arbeiten, gepaart mit einem hohen Anspruch an Automatisierung der Prozesse
- Starke Innovationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und eigenverantwortliches, selbstbestimmtes Handeln
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse
- 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
- Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
- Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
- Unterstützung bei Kinder‑ und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit‑Führungspositionen
- Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
- Betreibliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
- Bezuschussung des Dienstfahrrads
Software- / Platform Engineer Lebensversicherung (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software- / Platform Engineer Lebensversicherung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von MR Jobfinder GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software- / Platform Engineer Lebensversicherung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei MR Jobfinder GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von MR Jobfinder GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei MR Jobfinder GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei MR Jobfinder GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei MR Jobfinder GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von MR Jobfinder GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
