Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verbessere Dokumentationen für Software-Tools und entwickle ansprechende Lernmaterialien.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem strukturierten Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und unterstütze Nutzer durch effektive Schulungen und Dokumentationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Dokumentation und Schulungsentwicklung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Advantest – We enable tomorrow’s technology.
As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry, we help the world realize the digital transformation and shape the future.
Software Training & Documentation Specialist (m/f/d)
Responsibilities
- Create, maintain, and continuously improve documentation for software tools to support user adoption and knowledge transfer.
- Develop engaging learning materials, including user guides, presentations, e‑learning content, and instructional videos.
- Deliver and facilitate instructor‑led training sessions, workshops, and hands‑on learning activities in both onsite and virtual environments.
- Identify training needs and translate them into structured learning concepts and training programs.
- Ensure learning content and documentation remain accurate, current, and aligned with software functionality and business processes.
- Promote user adoption through effective communication, training, and ongoing user support.
- Assess user feedback and training effectiveness to continuously improve learning content and delivery methods.
Qualifications
Essential Requirements
- Experience in creating technical documentation, user guides, and training materials.
- Proficiency in Microsoft Office (Power Point, Word, Excel) for documentation and training development.
- Excellent written and verbal communication skills in English.
- Ability to explain technical topics in a clear and user‑friendly manner.
- Experience delivering instructor‑led training sessions for different audiences.
- Strong presentation and facilitation skills for both in‑person and virtual training environments.
- Ability to work independently and manage multiple documentation and training activities simultaneously.
- Nice to Have
- Experience with Synthesia or comparable AI‑based content creation tools.
- Experience creating digital learning content, videos, and e‑learning modules.
- Experience conducting virtual training sessions using collaboration platforms such as Microsoft Teams.
- Knowledge of adult learning principles and instructional design methodologies.
- Experience with Learning Management Systems (LMS).
- German language skills.
What We Offer
- Flexible and trust‑based working hours with 30 vacation days and optional additional days.
- Mobile working and individual part‑time models for extended periods of absence.
- Attractive salary with a bonus program that shares in Advantest’s success, plus subsidies, discounts, and bike leasing.
- Structured onboarding program, mentoring, development discussions, technical and soft‑skill training, language courses and knowledge sessions.
- Ergonomic working environment, sports and fitness options and events.
- Company pension scheme, comprehensive insurance coverage and emergency support.
If you have any questions, contact Alena Nicolai at +49 (0) 7031.204.8380. For further information visit jobs. advantest-career. de.
#J-18808-Ljbffr
Software Training & Documentation Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Training & Documentation Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei MR Jobfinder GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH.
✨Direkt bewerben bei MR Jobfinder GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Software Training & Documentation Specialist (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Training & Documentation Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei MR Jobfinder GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Software Training & Documentation Specialist (m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von MR Jobfinder GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von MR Jobfinder GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von MR Jobfinder GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei MR Jobfinder GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei MR Jobfinder GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von MR Jobfinder GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
