Solution Developer & Project Manager (m/w/d)

Solution Developer & Project Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und steuere spannende Transformationsprojekte.
  • Unternehmen: Bitkom e.V., Europas größter Thinktank der Digitalisierung.
  • Vorteile: Modernes Equipment, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft Deutschlands und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Projektmanagement, idealerweise in digitalen Transformationsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • VOLLZEIT, Mit Berufserfahrung
  • BERLIN, Hybrid

Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.200 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns.

Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung.

Fast 160 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus.

Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.

Du hast Datenmodelle entwickelt oder über moderne UIs intuitiv nutzbar gemacht?

Du kennst dich in der Welt des Prozess- und Transformationsmanagements aus, analysierst Prozesse strukturiert, entwickelst und evaluierst neue Lösungen - und packst an, wo andere noch diskutieren?

Du willst nicht nur dabei sein, wenn Deutschland digitaler wird, sondern an zentraler Stelle dazu beitragen?Dann komm in unser Team als

Solution Developer & Project Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du treibst die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen und zentralen Prozesse voran und machst sie für unsere Mitglieder, Partner und Mitarbeitenden spürbar besser.
  • Du steuerst Entwicklungs- und Transformationsprojekte in Abstimmung mit der Teamleitung und internen Stakeholdern in eigener Verantwortung - von der Konzeption bis zum Go-Live.
  • Je nach Projekt entwickelst du selbst oder koordinierst die Arbeit externer Entwickler.

Dabei setzt du auf Tools aus der Microsoft Power Platform, auf web-basierte Lösungen oder ganz neue Ideen.

  • Du strukturierst fachliche Anforderungen, triffst dabei eigenständig Priorisierungsentscheidungen und moderierst den Umgang der Anwender mit diesen Entscheidungen.
  • Du gestaltest Abstimmungen, Workshops und Schulungen und verankerst Veränderungen nachhaltig im Arbeitsalltag.
  • Zu deinem sich stetig erweiternden Tool-Stack gehören unter anderem die Microsoft Power Platform und gängige KI-Plattformen.

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung (No-Code, Low-Code, gern auch High-Code) von Lösungen für Transformations- und Change-Projekte.
  • Du weißt, wie man komplexe Digital-Projekte steuert, neue Lösungen einführt und Anwender im Change-Prozess erfolgreich mitnimmt.
  • Du hast dein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Statistik, in einer Naturwissenschaft oder einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bist in der Lage und hast Freude daran, Anwendern technische Prozesse nicht nur korrekt, sondern akzeptanzfördernd zu vermitteln.
  • Du modellierst Prozesse strukturiert (z. B. mit BPMN) und dokumentierst Anforderungen und Entscheidungen nachvollziehbar.
  • Du hast Ideen und bringst dich aktiv ein - in Projekten, im Team und bei offenen Diskussionen zur besten Lösung.
  • Du kommunizierst klar, arbeitest gern im Team und organisierst dich selbstständig und strukturiert.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

  • Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten.
  • Modernstes Equipment und eine komplette Ausstattung für dein Homeoffice. Mobiles Arbeiten ist fester Teil unseres Alltags - bis zu 4 Tage/Woche remote.
  • Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen.
  • Experimentierfreudiges, unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz.
  • Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile.
  • Deine Ansprechpartnerin
  • Maya Tabbert
  • HR-Managerin

Bitkom e. V.

  • E-Mail: maya. tabbert@bitkom. org
  • #J-18808-Ljbffr

Solution Developer & Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Developer & Project Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Developer & Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenmodellierung
Prozessmanagement
Transformationsmanagement
Entwicklung von digitalen Lösungen
Microsoft Power Platform
No-Code und Low-Code Entwicklung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Solution Developer & Project Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.