Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur moderner Anwendungen mit Low-Code-Plattformen.
- Unternehmen: Agiles Team, das die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland vorantreibt.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima, Teamevents und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil innovativer Digitalisierungsprojekte und gestalte die Verwaltung von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarem Bereich und Erfahrung mit Low-Code-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verwaltung und Innovation Mit rund 150 Mitarbeiter:innen treiben wir als agile Einheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland voran – schlank, spezialisiert und mit Gestaltungsspielraum. Als Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats stärken wir die Handlungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung – Vielfalt auf Augenhöhe prägt unser Miteinander. Was uns eint: die Motivation, die Verwaltung von morgen aktiv zu gestalten.
Aufgaben
- Du konzipierst und verantwortest die technische Architektur moderner Anwendungen auf Basis der Low-Code-Plattform der FITKO und überführst fachliche Anforderungen in skalierbare, wartbare und sichere Anwendungslösungen.
- Du entwickelst fachlich-technische Lösungsdesigns für Prozesse, Datenmodelle, Modulstrukturen und Integrationen und stellst die Einhaltung von Architektur- und Qualitätsstandards sicher.
- Du steuerst externe Entwicklungsdienstleister fachlich-technisch, begleitest Reviews sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen und verantwortest die technische Umsetzung komplexer Anforderungen.
- Eigenständig setzt du ausgewählte Komponenten und Integrationen um und bringst deine Expertise aktiv in technische Entscheidungsprozesse ein, insbesondere bei komplexen Logiken oder Integrationen.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Prozessmanagement und weiteren Beteiligten zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und technischer Umsetzung.
- Zudem wirkst du an der Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Governance-Strukturen sowie modernen Entwicklungs- und Deploymentprozessen (z.B. CI/CD, Testing, Monitoring) mit.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügst du über einen Bachelor-, Master- oder FH-Abschluss sowie einschlägige, nachweisbare Kompetenzen auf Masterniveau und mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarelösungen, idealerweise im Umfeld von Low‑Code-Plattformen (z.B. OutSystems, Mendix, Pegasystems oder ServiceNow).
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Systemdesign, Datenmodellierung, API‑Design und Integrationen sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungspraktiken wie CI/CD, Testing, Versionierung und Qualitätssicherung.
- Erfahrung in der fachlich‑technischen Steuerung externer Dienstleister und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Abstimmungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau).
Benefits
- Unbefristete Stelle, Eingruppierung nach TV‑H bis EG14.
- Gleitzeit, mobiles flexibles Arbeiten – unbürokratisches Home‑office.
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (24.und31.12.).
- Moderner Arbeitsplatz – ergonomische Arbeitsplätze, Kreativräume, Diensthandy, 1.Klasse Dienstreisen, EGYM Wellpass.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung.
- Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen.
- Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima, offene Kommunikationskultur, wertebasierte Arbeitskultur.
- Teamevents, After‑work‑und Teamevents, viel Dynamik und Spaß.
- Innovative Digitalisierungsprojekte, Gestaltungsspielraum, Zukunftsverwaltung gestalten.
EEO‑Statement
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Solution Engineer / Application Architecture (Low Code) (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland mitzuwirken. Mit einem freundschaftlichen und wertebasierten Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Unsere innovative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team an spannenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten und dabei Gestaltungsspielraum zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Engineer / Application Architecture (Low Code) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer / Application Architecture (Low Code) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Solution Engineer / Application Architecture (Low Code) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
