Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Programme zur beruflichen Integration.
- Unternehmen: Erfolgreiche Stiftung mit über 30 Jahren Erfahrung in der sozialen Beschäftigungsförderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung in multidisziplinären Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5103 - 6556 € pro Monat.
29 Stunden/Woche
Eingruppierung in E11 sowie in E12
München - Nord
Einstellung ab 1. September 2026 möglich
Das sind wir
Pro. Arbeit & Perspektive ist seit mehr als 30 Jahren erfolgreich in der sozialen Beschäftigungsförderung tätig und unterstützt Menschen dabei, sich durch Arbeitsgelegenheiten nach § 16d SGB II beruflich zu integrieren, persönlich zu stabilisieren und neue berufliche Perspektiven zu entwickeln. Im Fokus steht die Stärkung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen, die für eine Rückkehr in den regulären Arbeitsmarkt wesentlich sind.
Das bist Du
- Der Bereich Übergang Schule - Beruf und geförderte Beschäftigung ist genau dein Ding
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und einen sozialen Betrieb führen
- Du hast Führungserfahrung als Sozialpädagoge*in in multidisziplinären Teams und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Du bist kreativ und hast immer wieder neue Ideen, um Menschen in Arbeit zu bringen
- Du denkst strategisch und entwickelst die fachliche Ausrichtung der Einrichtungen stetig weiter
- Du bist Teamplayer*in und arbeitest transparent und partizipativ
- Du schaffst es, die Mitarbeitenden in den Teams zu begeistern und zu motivieren
Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast ein abgeschlossenes Studium Sozial Arbeit auf Masterniveau (oder vergleichbar) und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Du bist entscheidungsfreudig und hast ein sicheres Auftreten
- Du kannst andere von deinen Ideen überzeugen und verhandelst geschickt mit Geldgebern
- Du hast Leitungserfahrung in multiprofessionellen Teams und ggf. auch im Leitungstandem
- Du verfügst über interkulturelle und personale Kompetenz und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
- E12: Attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) – Verdienstspanne: 5.679,62 – 6.556,28 Euro bei Vollzeit (Stand 01.01.2026). Zuzüglich Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen und ggf. weitere Zulagen wie Ballungsraumzulagen.
- E11: Attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) – Verdienstspanne: 5.103,46 – 5.885,68 Euro bei Vollzeit (Stand 01.01.2026). Zuzüglich Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen und ggf. weitere Zulagen wie Ballungsraumzulagen.
- Für Deine Finanzen: zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende, Sondernachlass für Sachversicherungen (z.B. für Dein Auto), großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Für Deine Gesundheit: ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen und vielfältige Feste und Veranstaltungen. Möglichkeit zur Supervision und Intervision.
- Für Deine Work‑Life‑Balance: unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester und variabler freier Tag für Buß‑ und Bettag) sowie ein flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten.
- Für eine gute Arbeitsatmosphäre: Sicherheit in unsicheren Zeiten durch strategisches Handeln, klare Prozesse, Präventionsmaßnahmen gegen Extremismus und Gewalt.
- Für Deine berufliche Weiterentwicklung: vielseitiges Inhouse‑Schulungs-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeit an interdisziplinären Arbeitskreisen und einrichtungsübergreifende Vernetzung.
- Für Innovation und Nachhaltigkeit: Arbeit in einem Unternehmen mit nachhaltigem Wirtschaftsmodell nach GWÖ-Prinzip, Ideenmanagement mit Prämiensystem, Wirkungsmessung und Qualitätsmanagement.
- Für Deine Vorsorge: 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge, absetzbare Berufsunfähigkeitsversicherung, weitere attraktive Gesundheitsversicherungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge *in als Leitung für Pro. Arbeit & Perspektive und berufsbezogene Beratungsangebote erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei MR Jobfinder GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge *in als Leitung für Pro. Arbeit & Perspektive und berufsbezogene Beratungsangebote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei MR Jobfinder GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
