Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Sozialplanung im Bereich Suchthilfe und Entwicklung neuer Projekte.
- Unternehmen: Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungschancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in der Suchthilfe.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Sozialplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sozialplaner/-in Suchthilfe (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50%) und befristet bis zum30.04.2028 zu besetzen.
Die Abteilung Entwicklung sozialer Infrastruktur mit den Bereichen Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Förderung plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart.
Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialplanung angesiedelt.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie verantworten eigenständig, gemeinsam mit einem/einer Kolleg/-in, die Sozialplanung im Handlungsfeld Suchthilfe.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur der ambulanten Suchthilfen der Landeshauptstadt Stuttgart nach den fachlichen Prinzipien Bedarfs- und Teilhabeorientierung, Partizipation, handlungsfeldübergreifende Zusammenarbeit und Sozialraumorientierung sowie nach dem aktuellen Stand der Fachdiskussion.
Hierfür erheben Sie Bedarfe, gestalten Aushandlungsprozesse mit Trägern der Wohlfahrtshilfe und entwickeln neue bedarfsgerechte Projekte und Angebote im Bereich der Suchthilfe und deren zentralen Schnittstellen (u. a.
Sozialpsychiatrie, Wohnungsnotfall- und Jugendhilfe).
Darüber hinaus entwickeln Sie federführend die Konzeption eines Leistungstyps zur Tagesstruktur auf Grundlage des Landesrahmenvertrags Baden-Württemberg nach §67SGBXII in Verbindung mit §68IIISGBXII und 79Abs.1SGBXII, begleiten dessen Umsetzung und planen neue Angebote.
Sie leiten kommunale Fachgremien sowie Arbeitsgruppen und nehmen an fachspezifischen Landesgremien teil.
Die Erstellung von Gemeinderatsdrucksachen, fachlichen Stellungnahmen sowie die Beantwortung von Presseanfragen zum Thema Suchthilfe gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Zudem arbeiten Sie an Querschnittsaufgaben der Abteilung mit, v. a. zu den Themen Partizipation, Sozialraumorientierung, Quartiersentwicklung und Prävention von Armut.
- Ihr Profil, das zu uns passt
- Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mit fachlichen Bezügen zur Sozialplanung oder zur Suchthilfe.
- Erfahrung in den Handlungsfeldern der Sozialplanung, insbesondere im Zusammenhang mit der Suchthilfe.
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine besondere Stärke in der Koordination und der Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteurinnen und Akteuren.
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und die Fähigkeit zum analytischen Denken.
- Eigenverantwortlicher und kooperativer Arbeitsstil mit ausgeprägtem Gestaltungswillen in sozialen Fragen.
- Unsere Benefits im Überblick
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Stuttgart‑Zulage für Tarifbeschäftigte –70€ brutto pro Monat in Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren Bildungs Campus.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe13TVöD (4.901,11–7.025,87€). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
#J-18808-Ljbffr
Sozialplaner/-in Suchthilfe (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialplaner/-in Suchthilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei MR Jobfinder GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialplaner/-in Suchthilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei MR Jobfinder GmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in MR Jobfinder GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei MR Jobfinder GmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
