Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung von Forderungen und Unterstützung bei Klageverfahren.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Energieeinsparung und CO2-Reduktion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Forderungsmanagement und juristische Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)
- München | Mobile Working möglich Unbefristet Vollzeit
- Über uns
Wir sind ein Familienunternehmen, das seit Generationen die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in verschiedenen Immobilienarten übernimmt.
Dank digitaler Messtechniken liefern wir verlässliche Daten über den Energieverbrauch und zeigen Einsparungspotenziale auf.
Unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden trägt damit entscheidend zur Energieeinsparung und CO 2
-Reduktion in Gebäuden bei.
- Bewirke Großes – deine Aufgaben als Spezialist Forderungsmanagement
- Klärung der Anspruchsberechtigung: Vorgerichtlicher Prüfung, ob Forderung berechtigt ist – fundierte Recherche zum Sachverhalt, Schuldner und Vertragslage.
- Sorgfältige Prüfung von Anwaltsschriftsätzen: Schriftsätze unserer externen Rechtsanwälte lesen und eigene Verbesserungsvorschläge einbringen.
- Vom Mahnschreiben bis zur Vollstreckung: Mahnbescheide erstellen, Ratenzahlungen verhandeln, Insolvenzverfahren betreuen und ggf. Zwangsvollstreckungen einleiten.
- Klageverfahren in Zusammenarbeit mit unseren Anwälten: Mit externen Anwälten bei Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren, Wirtschaftlichkeit wahren, Chancen und Risiken abwägen.
- Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil
- Fachkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso, idealerweise mit gerichtlichen Mahn- und Klageverfahren.
- Ausbildung als Rechtsanwalts‑ und Notarfachangestellte/r, juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Forderungsmanagement.
- Selbstständige Beurteilung juristischer Schriftsätze und souveräne Formulierung von Einschätzungen.
- Expertise
- Sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise.
- Erste SAP‑Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
- Motivation & Teamspirit
- Lösungsorientiertes Arbeiten, Fristen einhalten, Verantwortung übernehmen.
- Teamorientiert, selbstständige Organisation, klare Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sorgfältigkeit, Detailorientierung, wirtschaftlich orientiertes Denken.
- Unsere Top‑Benefits auf einen Blick
- Firmen- und Team‑Events sowie regelmäßige Social Days.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM‑Wellpass inklusive vergünstigter Massagen.
- Seminare und Weiterbildungen – intern und extern.
- Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits
- Work‑Life‑Balance
- Geregelte Arbeitszeiten, vielfältige Vertragsmodelle, unbefristeter Vertrag, 30Tage Urlaub, flexible Mobilität.
- Gesundheit
- Vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort, Sport‑Events.
- Beratungen zur mentalen Gesundheit, Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung.
- Mobilität
- Zuschuss zum Deutschlandticket; Job Rad-Option für Radpendler.
- Weiterentwicklung
- Intensives Onboarding, persönliche Patenschaft.
- Regelmäßige Trainings, Workshops, Lernplattform, moderne Angebote.
- Unsere Vielfalt macht uns stärker
Wir schätzen und fördern alle Mitarbeitenden unabhängig von Nationalität, ethnischer, sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder Religion.
Wir verpflichten uns zu Gleichberechtigung und Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
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Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
