Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertragsmodelle für eine ganzheitliche Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: AOKPLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 68000 € pro Jahr.
So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus:
- Sie entwickeln innovative Vertragsmodelle für eine sektorenübergreifende Versorgung und verbinden ambulante, stationäre sowie pflegerische Leistungen zu ganzheitlichen Versorgungslösungen.
- Sie analysieren sorgfältig gesetzliche und regulatorische Anforderungen, erstellen rechtssichere Verträge und gestalten wirtschaftliche Vergütungs- und Qualitätsregelungen für eine nachhaltige Versorgung.
- Sie bereiten Vertragsverhandlungen strukturiert vor, führen diese mit unterschiedlichen Vertragspartnern und erzielen tragfähige Vereinbarungen mit wirtschaftlichem Mehrwert.
- Sie koordinieren die Abstimmung von Vertragsinhalten mit internen und externen Partnern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit über verschiedene Versorgungsbereiche hinweg sicher.
- Sie entwickeln Standards und Governance-Strukturen weiter, erstellen praxisnahe Vertragsvorlagen und bereiten komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht vor.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGBV) und haben ein sehr gutes GKV-Systemverständnis.
- Sie haben Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten, idealerweise im Gesundheitswesen, und nutzen Ihre mehrjährigen Erfahrungen in der Netzwerkarbeit strategisch.
- Ihr Know-how im Vertragsrecht können Sie sicher anwenden und haben bereits Erfahrungen in der Vertragsgestaltung, idealerweise in der Vertragsverhandlung.
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B, sodass Sie für Einsätze außerhalb der Räumlichkeiten der AOKPLUS mobil und flexibel sind.
Ihr PLUS für uns:
- Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement, Public Health oder Gesundheitswissenschaften wollen Sie Teil unseres Teams werden.
- Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
- Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
- Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 53.000 EUR bis 68.000 EUR.
- Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abzuschalten.
- Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 07. Juli 2026 online auf diese Stelle. Als Arbeitsort kommen alle unsere Standorte in Sachsen oder Thüringen in Frage. Wir freuen uns auf Sie!
AOKPLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Spezialist Vertragsmanagement und Versorgung (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die AOKPLUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer attraktiven Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags BAT-AOK-Neu fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Vertragsmanagement und Versorgung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MR Jobfinder GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Vertragsmanagement und Versorgung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MR Jobfinder GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MR Jobfinder GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
