Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung von Sicherheits- und Notfallmanagement am Standort.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit Fokus auf Sicherheit und Gefahrenabwehr.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig, besonders für Frauen in Wissenschaft und Führung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Standort und entwickle deine Fähigkeiten in einem wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in und gute Kenntnisse in Sicherheits- und Gefahrenmeldetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Lampoldshausen
Eintrittsdatum: 01.10.2026
Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre
Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
Vergütung gemäß den geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (Bund)
Das erwartet dich:
- Die Abteilung Sicherheit und Gefahrenabwehr ist für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Sicherheits‑ und Notfallmanagements am gesamten Standort verantwortlich.
- Die Sicherheitszentrale koordiniert sämtliche Versuchs‑, Betriebs‑ und sonstigen sicherheitsrelevanten Aktivitäten auf dem Gelände.
- Betreuung, Modernisierung und Erweiterung von betriebs‑ und sicherheitstechnischen Anlagen (Brandmeldeanlagen, zentrale Leittechnik, Video‑überwachungsanlagen, Zutrittskontroll‑ und Schließanlagen).
- Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft aller sicherheitsrelevanten Systeme.
- Operative, präventionsorientierte Koordination und Überwachung der Versuchs‑ und Anlagenaktivitäten am Standort.
- Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Gefahrenabwehr.
- Einleitung und Koordination von Notfallmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Einsatzführung im Ereignisfall.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Sicherheits‑ und Notfallkonzepten.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Schwerpunkt Anlagen‑, Gebäude‑ oder Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen im Bereich Sicherheits‑ und Gefahrenmeldetechnik.
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise CAD‑Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
- Erfahrungen in der Gefahrenabwehr oder im Krisenmanagement sind von Vorteil, z. B. aus beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten bei der Freiwilligen Feuerwehr, Rettungsdiensten oder Hilfsorganisationen.
Das bieten wir dir:
- Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen (inkl. Förderung eigenverantwortlichen Arbeitens und individueller Weiterentwicklung).
- Erfolgreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Chancengerechtigkeit als besonderes Anliegen – insbesondere der Anteil von Frauen in Wissenschaft und Führung erhöhen.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei fachlicher Eignung bevorzugt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich geprüfte/r Techniker/in - Sicherheitszentrale (w/m/d) erhalten könnten
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei MR Jobfinder GmbH bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei MR Jobfinder GmbH ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei MR Jobfinder GmbH die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich geprüfte/r Techniker/in - Sicherheitszentrale (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
