Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von technischen Strategien zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Moderne Stiftung im Gesundheitswesen mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Krankenhausbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesundheit im Verbund Gesundheit, Pflege, Bildung – im Rahmen der Stiftung stehen wir für Menschen in verschiedenen Lebensphasen. Wir wachsen kontinuierlich als Gesundheitsversorger und freuen uns über jedes neue Teammitglied, das die Gesundheit und das Wohlbefinden steigert.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung und Umsetzung einer technischen Ausstattungs- und Reinvestitionsstrategie im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Sicherstellung einer gesetzeskonformen sowie wirtschaftlichen Instandhaltungsstrategie
- Führung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches und Steuerung des Verantwortungsbereiches
- Organisation einer teamorientierten, gewerkeübergreifenden Zusammenarbeit der Mitarbeitenden
- Organisation der Instandhaltungs- und Projektaufgaben des Bereiches TGA und der Bauunterhaltung zu einer inhaltlich und wirtschaftlich optimierten Dienstleistung in Eigen- und Fremdleistung
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Betreibervorschriften und anerkannten Regeln der Technik, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Erhebung und Information über Betriebs‑ bzw. Ausfall‑Risiken an Gebäuden und technischen Anlagen
- Erstellung und Überwachung der Budgets sowie laufende Berichterstattung
- Identifikation von Einsparpotentialen und Effizienzsteigerungen
- Sicherstellung eines krankenhausgerechten inneren und äußeren Erscheinungsbildes der betreuten Liegenschaften und Gebäude
- Schaffung von Nutzer‑, Unternehmens‑ und Mitarbeiterzufriedenheit
UNSER ANGEBOTE
- eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
- Mitarbeit im Führungsteam der Gesamttechnik der Stiftung und fachliche Unterstützung bei Bedarf
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Beschäftigungs‑ und Vergütungsbedingungen nach den AVR‑Caritas
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Wochen
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort‑ und Weiterbildung
- Dienstradleasing
- Attraktive Corporate Benefits
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Elektro‑ oder HKLS‑Bereich oder ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium in Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als praxisorientierte Fachkraft, idealerweise mit Schwerpunkt Krankenhausbetriebstechnik, ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen und nachweisbare Erfolge
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, gesetzlicher Anforderungen sowie anerkannter Regeln der Technik, insbesondere im Facility Management; Erfahrungen in der Dienstleistungsorganisation und betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Belastbarkeit sowie hohe Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsstärke
- Identifikation mit den Zielen einer christlichen Stiftung
BEI FRAGEN
Melden Sie sich gerne bei: Leiter Technik Mathias‑Stiftung Rheine, Dipl.-Ing. Volker Dewert, +49 (0)5971 42‑8652, v.dewert@mathias‑stiftung.de
Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung sowie den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.
Standortleitung Technik (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Mathias-Stiftung bietet Ihnen als Standortleitung Technik (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und qualitätsorientierten Gesundheitsversorger zu arbeiten. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungsbedingungen sowie großzügigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld. Unser engagiertes Team fördert eine teamorientierte Zusammenarbeit und ermöglicht Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Patienten beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Krankenhausbetriebstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an der Organisation
Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Zielen der Organisation identifizieren kannst und bereit bist, zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens beizutragen. Das zeigt Engagement und Motivation.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Gute Fragen können auch deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
