Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Bauprojekte für die Kindertagesbetreuung in Bremen.
- Unternehmen: KiTa Bremen, der größte Träger der Kindertagesbetreuung in Bremen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien durch innovative Bauprojekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung als Architekt:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ki Ta Bremen
Ki Ta Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung der Stadt Bremen.
- Job Title
- Architekt: in (w/m/d) – Bereich Bau, Neu- und Ausbauplanung
- Position Details
Vollzeit, befristet bis zum 31.
Dezember 2029.
Entgeltgruppe 12 TVöD (Kennziffer A 29/26).
Einstiegsgehalt 4.415,70EUR brutto/Monat bis 6.900,18EUR brutto/Monat.
Entfristung möglich nach Organisationsentwicklungsprozess.
Responsibilities
- Bedarfsplanung und Vorplanung konkreter Bauvorhaben (Neubauten, Erweiterungen, Umbauten) in Abstimmung mit pädagogischer Abteilung, senatorischer Behörde, Immobilien Bremen und Umweltbetrieb Bremen.
- Begleitung der Kinder- und Familienzentren im Planungs- und Umsetzungsprozess.
- Koordinierung und Sicherung der Interessen von Ki Ta Bremen bei Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen in Bestandsgebäuden sowie deren Außengeländen.
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung bei internen Bauvorhaben mit beauftragten Planungsbüros.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung von Qualitätsstandards für Gebäude der Kindertagesbetreuung.
- Mitarbeit bei der Erlangung von Betriebserlaubnissen mit Landesjugendamt und Unfallkasse Bremen.
- Überprüfung der Gebäude und Grundstücke im Hinblick auf die gesetzlichen Anforderungen für die Kindertagesbetreuung.
- Mitverantwortung für das zugewiesene Baubudget.
- Administrative Abwicklung der Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., FH/BA).
- Berufserfahrung als eigenverantwortliche: r Architekt: in (w/m/d).
- Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht (gerne im Bereich Sonderbau) sowie im aktuellen HOAI-Vertragsrecht.
- Kenntnis von CAD‑Software, vorzugsweise Vektorworks.
- Führerschein Klasse B.
- Preferred Qualifications
- Erfahrung in der Budgetverwaltung.
- Bereitschaft für Beantragung und Monitoring von Dritt- und Fördermitteln.
- Verhandlungssicherheit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere senatorischen Dienststellen und öffentlicher Verwaltung.
- Interesse an Durchführung von Beteiligungsverfahren (Leistungsphasen0 und10).
- Interesse an Auseinandersetzung mit gesetzlichen und pädagogischen Anforderungen in der Kindertagesbetreuung.
Benefits
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in motivierten Teams.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über eigenes Fortbildungsprogramm und Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung.
- Verlässlicher verbindlicher Tarifvertrag.
- Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten.
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Soziale Bedingungen des öffentlichen Dienstes: Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30Tage Jahresurlaub, 5Tage Bildungszeit.
- EGYM Wellpass– vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios.
- Gefördertes Job‑Ticket der BSAG.
EEO Statement
Wir fördern die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerber: innen (w/m/d) mit Schwerbehinderung bekommen bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) für das Referat Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) für das Referat Finanz- und Rechnungswesen erhalten könntest
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) für das Referat Finanz- und Rechnungswesen interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei MR Jobfinder GmbH entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) für das Referat Finanz- und Rechnungswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei MR Jobfinder GmbH.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei MR Jobfinder GmbH einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von MR Jobfinder GmbH passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei MR Jobfinder GmbH sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei MR Jobfinder GmbH einbringen kannst.
