Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktrecherchen durchführen und Lieferanten bewerten für eine effiziente Instandhaltung.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Klimaschutz und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Karriereperspektiven und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 37‑Stunden‑Woche
- Faire tarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Spannende Karriereperspektiven
- Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
- Sicherer Arbeitgeber
- Erfahrenes Team
- Charta der Vielfalt
- Bewerbungsmöglichkeit über die Karriereseite
Responsibilities
- Durchführung von Marktrecherchen
- Erstellung von Eignungskriterien zur vergleichenden Bewertung potentieller und bestehender Lieferanten
- Erarbeitung eines stabilen Lieferantenportfolios mit ausreichenden Reservekapazitäten
- Aktualisieren von Leistungskatalogen und regelmäßige Ausschreibung dieser als Rahmenverträge
- Initiieren von Kostensenkungsvorschlägen inkl. qualitativer wirtschaftlicher Bewertung
- Innerhalb laufender Rahmenverträge realisieren Sie bei Bedarf kurzfristigen Ersatz einzelner Lieferanten
- Elektronische Kopplung der Auftragnehmer an die bestehende EDV‑Infrastruktur und Berichterstattung über Einsatz und Volumen der Verträge und Lieferanten
- Erste Ansprechperson der Lieferanten und der internen Organisationseinheiten
Qualifications
- Abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Universitätsstudium oder kaufmännische/technische Ausbildung, ergänzt durch ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder einen Meistertitel
- Erfahrungen in der laufenden Instandhaltung von Wohnimmobilien und der Anwendung elektronischer Kataloge (SAP, Mareon)
- Eigeninitiative beim Erarbeiten von sinnvollen und praktikablen Lösungen
- Selbstständiges und äußerst sorgfältiges Arbeiten
- Souveräner Umgang mit MS Office und SAP
- Sicherer und zeitgemäß wertschätzender Ausdruck in Wort und Schrift
- Sie sind belastbar und erreichen Ziele eigenverantwortlich, aber auch in interdisziplinären Projektteams
- Mehrjährige (> 3–7 J.) technische Ausbildung oder Abgeschlossenes Fachhochschul‑/Universitätsstudium
Location
Poppenhusenstr. 2, 22305 Hamburg (GPS: 10.04, 53.58)
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als strategischer Einkäufer (m/w/d) in der Instandhaltung profitieren Sie von einem engagierten Unternehmen, das nicht nur faire tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg schafft. Mit umfangreichen Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem erfahrenen Team, das sich aktiv für den Klimaschutz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen! Wir schätzen direkte Bewerbungen und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns wichtig ist. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du genau für die Position als Strategischer Einkäufer geeignet bist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und bringe deine Erfahrungen ins Spiel.
Klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Instandhaltung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Das hilft nicht nur dir, dich wohlzufühlen, sondern gibt dem Interviewer auch einen besseren Eindruck davon, wie du ins Team passen würdest.
