Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess und entwickle kreative Strategien.
- Unternehmen: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 13,3 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einem motivierten Team und setze Trends.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland.
Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen
Kund: innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer.
Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition.
Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst.
Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen.
Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl.
Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten.
Voller Chancen, aber auch Herausforderungen.
Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
- Talent Acquisition Expert (w/m/d)
- Coburg, Bayern, Deutschland
- Beschäftigungsart Vollzeit
- Wochenarbeitszeit 38 Stunden
- Befristungsart Unbefristet
- Besetzungsstart ab sofort
- Darauf kannst du dich freuen
- Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung
- Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch zielgruppengerechtes Recruiting
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Such- und Besetzungsstrategien
- Identifikation und Nutzung aktueller Recruiting-Trends, Kanäle und Methoden
- Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und der Candidate Experience
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Verantwortungsübernahme und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Recruitings in einem motivierten Team
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu den Themen Personal, Recruiting oder Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition von Fach- und Führungskräften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, Agenturen und externen Recruiting-Partner: innen
- Leidenschaft für aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie hohe Affinität zu digitalen Medien und Social Media
- Starke kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Beratungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg
- Unsere Benefits
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt - 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele - Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
- Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut - Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken - betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads
HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg HUK-Coburg-Platz 1 | 96444 Coburg
#J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Expert (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
