Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und coache dein Team im Payroll-Bereich und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Sparkasse KölnBonn – regional verwurzelt und zukunftssicher.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und bis zu 14 Gehälter jährlich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine inspirierende Arbeitsumgebung und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir arbeiten in der Region und für die Region, wir gehören zu Köln und Bonn, und gestalten mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Verantwortung und Zukunftssicherheit verbindet. Runden Sie unser Team mit 3.500 Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Engagement.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Führung und das Coaching der Mitarbeitenden, steuerst die administrativen Personalprozesse und bist für das Vertragsmanagement zuständig.
- Du stellst den korrekten Ablauf der monatlichen Gehaltsabrechnung, des Meldewesens sowie der Abwicklung der geldwerten Vorteile und der betrieblichen Altersvorsorge sicher.
- Aktuelle Vorgaben der Rechtsprechung, des Tarifrechts, des Steuerrechts und des Sozialversicherungsrechts werden von dir berücksichtigt.
- Bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung übernimmst du eine aktive Rolle und wirkst außerdem bei verschiedensten Projekten mit.
Ein Job – viele Extras
Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf zusätzliche Urlaubstage. Mit einer attraktiven Vergütung erhältst du jährlich bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Wir machen dich mobil – mit Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du profitierst von Mitarbeitenden-Events, attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie zahlreichen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen außerhalb der Sparkasse.
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere in der Gehaltsabrechnung sowie in den Kernprozessen des Personalmanagements.
- Erste Führungserfahrung während deiner beruflichen Laufbahn sind von Vorteil.
- Du überzeugst mit einer empathischen, kommunikationsstarken und strukturierten Persönlichkeit.
- Außerdem arbeitest du gerne konzeptionell, bringst Mut und Entschlossenheit mit, Veränderungen umzusetzen, und arbeitest gerne im Team.
Vielseitigkeit und Chancengleichheit
In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen – wir sprechen darüber und gestalten Lösungen mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.
Weitere Informationen
Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Valerie Faßbender.
Teamleiter/-in Payroll (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Sparkasse KölnBonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Verantwortung und Zukunftssicherheit Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert die Sparkasse die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die Sparkasse zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in Payroll (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei der Sparkasse KölnBonn arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Teamleitung im Payroll beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Personalmanagement und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Sparkasse KölnBonn.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Payroll (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Teamleiter/-in Payroll zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich, besonders in der Gehaltsabrechnung. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriere-Website. Dort findest du auch weitere Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Sparkasse KölnBonn und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Chancengleichheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit deinem Team kommunizierst und sie coachst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Veränderungen aktiv umsetzen kannst.
