Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Intralogistik-Team und optimiere logistische Prozesse mit modernen IT-Systemen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Tarifliches Entgelt, 30 Tage Urlaub, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gesellschaft: Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG
Geschäftsbereich: Produktion
Standort: Klipphausen
Beginn: Ab sofort
Vertragsart: Vollzeit
Wochenstunden: 39 Std.
Deine Aufgaben
- Du führst unser Intralogistik-Team disziplinarisch und fachlich, führst alle anstehenden Mitarbeitergespräche und berücksichtigst dabei alle wirtschaftlichen, organisatorischen und digitalen Anforderungen des Unternehmens.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung der intralogistischen Prozesse und deren Umsetzung mit IT-Systemen (z.B. WMS, ERP, M365-Anwendungen) und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Dafür analysierst du Abläufe anhand systemgenerierter Daten und Kennzahlen.
- Daraus leitest du Maßnahmen ab, um logistische Prozesse weiterzuentwickeln, zu standardisieren und zu digitalisieren sowie Arbeitsplätze in deinem Bereich zu planen und zu verbessern.
Dein Profil
- Abgeschlossenes fachspezifisches Studium, z. B. in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Logistik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung.
- Idealerweise Erfahrungen in der Führung eines Teams.
- Optimalerweise Berufserfahrung in der Intralogistik eines fertigenden Unternehmens.
- Sicherer Umgang und strukturiertes Arbeiten mit logistischen IT-Systemen (z.B. WMS, ERP, Planungstools).
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in M365 (insb. Excel, Teams; idealerweise Power-BI-basierte Auswertungen).
- Grundkenntnisse mit aktuellen Zollbestimmungen und deren Anwendung sowie über Gefahrguttransport.
Deine Vorteile
- Tarifliches Entgelt und mehr als 12 Gehälter.
- 30 Tage Urlaub.
- JobRad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bezuschusste Kantine.
Deine Zusatz-Infos
Das Jungheinrich Gebrauchtgerätezentrum Dresden am Standort Klipphausen entwickelt sich strategisch weiter: vom bisherigen Schwerpunkt der professionellen Aufarbeitung von Flurförderzeugen hin zum Sonderbau und kundenindividuellen Lösungen. Mit langjähriger Erfahrung im Sondermaschinenbau entstehen hier maßgeschneiderte Flurförderzeuge für unterschiedlichste Branchen und Anforderungen. Damit bietet unser Standort ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in den Bereichen Intralogistik und Spezialfahrzeugbau.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt: Kai Gelfert
Telefon: www.jungheinrich.com/karriere
Teamleiter Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Autobahn GmbH des Bundes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. In Osnabrück profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer der größten Infrastrukturen Deutschlands mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Intralogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Intralogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei MR Jobfinder GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei MR Jobfinder GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei MR Jobfinder GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei MR Jobfinder GmbH beitragen kannst.
