Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere kaufmännische Prozesse in der Logistik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige After-Work-Events für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Tätigkeiten
- Fachliche und organisatorische Führung des kaufmännischen Teams
- Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe innerhalb unserer Spedition
- Steuerung und Optimierung von Prozessen in den Bereichen Auftragsabwicklung, Disposition, Abrechnung und Kundenservice
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Fakturierung
- Überwachung und Optimierung von Kennzahlen, Auswertungen und Reportings
- Unterstützung der Disposition bei organisatorischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeitende bei kaufmännischen Themen
- Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer Speditionssoftware
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Disposition und Buchhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
Du passt zu uns, wenn
- Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mitbringst
- Du mehrjährige Berufserfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche besitzt
- Du kaufmännische Prozesse verstehst und Freude daran hast, diese weiterzuentwickeln
- Du idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt hast oder bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen
- Du sicher im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office bist
- Du wirtschaftlich denkst und Entscheidungen mit Blick auf Kosten, Qualität und Kundenorientierung triffst
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten für Dich selbstverständlich ist
- Du auch dann den Überblick behältst, wenn mehrere Transporte, Kundenanfragen und Aufgaben gleichzeitig Deine Aufmerksamkeit benötigen
- Du Menschen motivieren kannst und ein echtes Teamplayer-Mindset mitbringst
Deine Benefits
- GK Family: Kollegiales, wertschätzendes und offenes Umfeld, spaßige After-Work-Events
- Arbeitsplätze zum Wohlfühlen: Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich dabei!
- Work-Life-Balance: Flexibilität bei privaten Bedürfnissen
- Attraktive Vergütung, großzügige Urlaubsregelung, Vermögenswirksame Leistungen, Benefitkarte, JobRad, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, saisonal: frisch gepresster Orangensaft
Kontakt
Dein Ansprechpartner: Oliver Krück
Teamleiter Kaufmännische Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Kaufmännische Prozesse (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kaufmännische Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei MR Jobfinder GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei MR Jobfinder GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei MR Jobfinder GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei MR Jobfinder GmbH beitragen kannst.
