Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Serviceversand und optimiere logistische Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Kantine.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und internationale Einsatzmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Versandprozesse und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Versand sowie Teamführung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche Führung sowie Koordination des Teams im Bereich Serviceversand
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und termingerechter Versandabläufe
- Optimierung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten zur Prozessverbesserung
- Ansprache für Gefahrgutsendungen sowie fachliche Unterstützung des Teams bei der operativen Abwicklung, einschließlich Dokumentenerstellung und Verpackungstätigkeiten
- Planung, Steuerung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
- Administrative Abwicklung nationaler und internationaler Versandprozesse für Ersatzteilaufträge an Niederlassungen, Vertretungen und Endkunden - mit Schwerpunkt Luft- und Seefracht
- Einholung, Prüfung und Pflege von Frachtangeboten
- Disposition und Koordination von Logistik- und Kurierdienstleistern
- Erstellung sämtlicher Versand- und Exportdokumente, z.B. Handelsrechnungen, Lieferscheine und Ausfuhrbegleitdokumente
- Durchführung und Überwachung zollrelevanter Prozesse und Formalitäten
- Enge Abstimmung mit unseren Niederlassungen zur Sicherstellung effizienter Lieferprozesse
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Versand- oder Logistikbereich
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Fachwirt oder erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in ERP-/WMS-Systemen sowie Versandsoftware von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform
- Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote
- Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
- Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit
Teamleiter Serviceversand (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Teamleiter im Serviceversand bei uns in Schramberg profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents. Zudem bieten wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und internationalen Karrieremöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Serviceversand (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Serviceversand interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Prozesse im Serviceversand und über aktuelle Trends in der Logistik. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu informieren, bevor du dich entscheidest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Serviceversand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamleiters im Serviceversand vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Versandprozess oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert, Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du logistische Herausforderungen gemeistert hast. Erkläre, wie du analytisch denkst und Lösungen findest, um den Versandprozess effizienter zu gestalten.
