Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives R&D-Team für Software und Laborautomation.
- Unternehmen: Chromsystems, ein stabil wachsender Hersteller in der klinischen Diagnostik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte den medizinischen Fortschritt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Führung von R&D-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Chromsystems ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fortschritt voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben
- In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des R&D-Teams für Software und Laborautomation und entwickeln die Kompetenzen im Team gezielt weiter.
- Entwicklungsprojekte definieren, priorisieren und steuern Sie in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
- Konzepte, Architekturen, Spezifikationen und Entwicklungsergebnisse prüfen Sie und geben diese frei.
- Mit Produktmanagement, Vertrieb, IT, Regulatory Affairs sowie externen Partnern arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen.
- Innovationspotenziale bewerten Sie fundiert und bringen Ihre Einschätzungen zu technischen und regulatorischen Risiken in strategische Entscheidungen ein.
- Markt- und Technologietrends in der Laborautomation behalten Sie im Blick und leiten daraus klare Handlungsfelder ab.
- Produktpräsentationen und Schulungen für Kunden und interne Zielgruppen führen Sie sicher und adressatengerecht durch.
Das zeichnet Sie aus
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung von R&D-Teams im regulierten Umfeld, etwa in der IVD, Medizintechnik oder Laborautomation, zeichnet Sie aus.
- Fundierte Kenntnisse in der Software- und/oder Systementwicklung verbinden Sie mit einem guten Verständnis für automatisierte Laborprozesse.
- Im Umgang mit regulatorischen Anforderungen sind Sie sicher und wissen, wie sich diese in Entwicklungsprozesse übersetzen lassen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein strategischer Blick prägen Ihre Arbeitsweise.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Anstellung
- Kantinenzuschuss
- Kostenlose Getränke
- Tiefgaragenstellplatz
- Fahrrad-Leasing
- Keine Schichtarbeit
- Mitarbeiterevents
Teamleiter Software und Laborautomation (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Chromsystems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und ein unterstützendes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Anstellungen und zahlreichen Mitarbeiterevents fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der klinischen Diagnostik zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Forschung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Software und Laborautomation (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MR Jobfinder GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter Software und Laborautomation (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Software und Laborautomation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MR Jobfinder GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
