Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Fachteams im Objektservice und Objektmanagement.
- Unternehmen: VGF - das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität Frankfurts und trage zur Aufenthaltsqualität bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbar, Führungskompetenz und Servicebewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR BEWEGEN MENSCHEN
Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
IHRE AUFGABEN
- Sie führen und gestalten die Fachteams Objektservice (Reinigung & Winterdienst) und Objektmanagement.
- Sie gewährleisten einen rechtssicheren Betrieb unserer Liegenschaften und sorgen für die wirksame Übertragung von Betreiberpflichten sowie deren konsequente Nachverfolgung.
- Verantwortung tragen Sie für die Sauberkeit, die Qualität des Winterdienstes sowie für ein gepflegtes Erscheinungsbild der Verkehrsanlagen.
- Sie steuern interne Mitarbeitende sowie externe Dienstleister und entwickeln Standards kontinuierlich weiter.
- Ganzheitlich verantworten Sie Instandhaltungsbudgets, Dienstleistungsqualitäten, Steuerungsprozesse sowie die Schnittstellen zu technischen und betrieblichen Bereichen.
- Durch aktives Mitgestalten tragen Sie maßgeblich zur Aufenthaltsqualität der Stationen bei - für Fahrgäste, Beschäftigte und Besucher.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Facility Management, Immobilien- oder Bauwesen, der Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude verbinden Sie mit einem hohen Service- und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betreiberverantwortung, Reinigung, Winterdienst sowie infrastrukturelles Facility Management mit, idealerweise im Umfeld des ÖPNV oder öffentlicher Infrastrukturen.
- Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsmanagement sowie ein sicherer Umgang mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management) zeichnen Sie aus.
- Für die Ausübung der Tätigkeit verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die rechtssichere Kommunikation, Dokumentation und Abstimmung innerhalb des Unternehmens sowie mit externen Partnern.
UNSER ANGEBOT
- Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV‑N Hessen.
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main).
- Kostenfreies Jobticket Premium.
- 38‑Stunden‑Woche mit attraktivem Gleitzeitmodell.
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr + zwei freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage pro Jahr.
- Zugang zu über 10.000 Fitness‑ und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur‑ und Sportveranstaltungen.
- Mini‑Volkshochschule und VGF‑Akademie für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Auszeichnung mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
BRING DEINE STADT INS ROLLEN
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Feride Sahin Mobil: 0151 50331514
JETZT BEWERBEN
Teamleitung Facility Services (d/m/w) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein sicheres und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit attraktiven Benefits wie einem tariflichen Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubstagen und Zugang zu Fitness- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die VGF eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Mobilität Frankfurts gestaltet und dabei Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Facility Services (d/m/w) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei MR Jobfinder GmbH
Wenn du auf der Website von MR Jobfinder GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Facility Services (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
