Teamleitung Grundsatz Betrieb (w/m/d)

Teamleitung Grundsatz Betrieb (w/m/d)

Hannover Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Autobahn mit spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Autobahn GmbH – ein sicherer Arbeitsplatz mit einem wertschätzenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Verkehrsinfrastruktur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung im Straßenbetriebsdienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

  • Overview
  • Teamleitung Grundsatz Betrieb (w/m/d)
  • Standort(e): 30163 Hannover
  • Unternehmen: Niederlassung Nordwest | Entgeltgruppe: E14 | Fachbereich: Ingenieurwesen
  • Erfahrungsniveau: Berufserfahrene | Vertrag: Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist.

Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden.

Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Grundsatz Betrieb (w/m/d).

  • Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams; Steuerung, Koordination sowie Organisation von Aufgaben, Zielen und Prozessen.
  • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden; regelmäßige Jahres- und Mitarbeitergespräche; motivierende Führung.
  • Initiierung, Koordination und Gestaltung interner Prozesse; Umsetzung zentraler Vorgaben; Koordination von Verwaltungsabläufen und Schnittstellen.
  • Gesamtverantwortung für Aufgaben, Prozesse und Projekte des Teams (Handlungs- und Ergebnisverantwortung).
  • Erstellung von Handlungsanweisungen für das Team sowie für Autobahnmeistereien; Sicherstellung ordnungsgemäßer Aufgabenerfüllung, Einhaltung von Abläufen, Terminen und Personalauslastung.
  • Organisation und Koordination des Betriebsdienstes; Umsetzung operativer und strategischer Zielvorgaben der Autobahn Gmb H in Niederlassung und Außenstellen in enger Abstimmung mit Führungskräften.
  • Das sollten Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung Straßenwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst; erste Führungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in Straßenerhaltung, Straßenunterhaltung sowie im Straßenverkehrsrecht (St VG, St VO).
  • Fundierte Kenntnisse der RSA (Sicherung von Arbeitsstellen) sowie der ZTV SA.
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.
  • Wünschenswert
  • Kenntnisse im Abfallwirtschafts-, Gewässer- und Umweltschutz.
  • Kenntnisse im Vergaberecht – UVg O, VOL/A, VOB.
  • Das zeichnet Sie als Führungskraft aus
  • Vermögen, in komplexen Zusammenhängen zu denken, Gestaltungswillen und wertschätzendes Verhalten.
  • Emotionale Intelligenz; motivierende Ansprache; Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und sinnvolle Delegation.
  • Reflektiertes Konfliktverhalten; proaktives Handeln; Entscheidungsfreude.
  • Loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und hohe Eigenmotivation.
  • Teamvielfalt fördern; unterschiedliche Denkansätze nutzen.
  • Förderung von Veränderungsbereitschaft und Weiterentwicklung einer Fehlerkultur zur Innovationskraft des Unternehmens.
  • Auswahl

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt

Entgeltgruppe: E14. Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe; individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV Autobahn.

Jetzt bewerben

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

  • Ansprechpartnerin: Beate Schulze, Personalbetreuung und Recruiting
  • E-Mail: beate. schulze@autobahn. de
  • Die Autobahn Gmb H des Bundes – Niederlassung Nordwest Gradestraße 18, 30163 Hannover

Benefits

  • Sicherheit & Fairness: Sicherer Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
  • Familie & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
  • Persönliche Mobilität: Jobticket, hybrides Arbeiten und persönliche Weiterbildung.
  • Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze und Lebenslagencoaching.

Gemeinsam Großes bewegen: Wir schätzen Diversität und fördern Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Bewerbungen aller Personen sind willkommen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite.

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Teamleitung Grundsatz Betrieb (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Grundsatz Betrieb (w/m/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Grundsatz Betrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Steuerung und Koordination von Aufgaben
Organisation von Prozessen
Mitarbeiterentwicklung
Erstellung von Handlungsanweisungen
Kenntnisse in Straßenerhaltung
Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MR Jobfinder GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MR Jobfinder GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MR Jobfinder GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.