Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und entwickle Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung bei der Einhaltung von Standards.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und schütze wichtige Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Informationstechnologie (IT) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Benefits
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter‑Angebote wie z.B. Deutschland‑Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Responsibilities
- Fachliche Leitung des Teams IT‑Sicherheit sowie Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb komplexer IT‑Sicherheits‑Systeme
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der operativen IT‑Sicherheitsstrategie sowie für sämtliche Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle
- Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern mit Fokus auf IT‑Sicherheit
- Erstellung regelmäßiger Berichte zur Sicherheitslage und zu sicherheitsrelevanten Informationen für die entsprechenden Stakeholder
- Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards
- Analyse von Marktentwicklungen und technischen Neuerungen sowie Integration relevanter Trends
Qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Teamführung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und im Betrieb komplexer IT‑Sicherheits‑Systeme mit einer hohen Planungs- und Organisationskompetenz
- Erfahrung mit Sicherheitsüberprüfungen und Penetrationstests
- Erfahrung mit gängigen Compliance‑Richtlinien und Standards im Gesundheitswesen und der BSI‑Grundschutz‑Systematik
- Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen & Kommunikationsfähigkeit
EEO Statement
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Sicherheit bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Angeboten wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing sowie von Kinderbetreuungsmöglichkeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in Ihrer Rolle als Teamleitung IT-Sicherheit nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von MR Jobfinder GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei MR Jobfinder GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei MR Jobfinder GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. MR Jobfinder GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird MR Jobfinder GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
