Auf einen Blick
- Aufgaben: Definition und Weiterentwicklung technischer Sicherheitsanforderungen sowie Konzeption von Logging- und Monitoring-Strukturen.
- Unternehmen: Position für technische Sicherheit ohne operative Systemverantwortung, Fokus auf Security-Maßnahmen.
- Vorteile: Hybrid/Remote Arbeitsort innerhalb Deutschlands, Vollzeit Festanstellung.
- Weitere Informationen: Stellenort ist deutschlandweit, mit einem hybriden Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Entwickeln Sie sich in eine übergreifende Rolle im Bereich technische Informationssicherheit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in technischen IT-Rollen und Kenntnisse in Security-Standards wie ISO27001.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit, deutschlandweit.
Deine Aufgaben:
- Technische Informationssicherheit: Definition und Weiterentwicklung technischer Sicherheitsanforderungen, Bewertung von Architekturen und Systemlandschaften, Übersetzung von Standards wie ISO27001, NIS2 und BSI C5 in konkrete Maßnahmen.
- Logging, Monitoring & SIEM: Konzeption und Weiterentwicklung von Logging- und Monitoring-Strukturen, Definition von SIEM‑Use‑Cases und Anforderungen, Sicherstellung, dass sicherheitsrelevante Daten erfasst und auswertbar sind.
- Asset‑Transparenz & Grundlagen: Aufbau und Pflege eines strukturierten Überblicks über Systeme und Plattformen, Klassifizierung von Assets und Ableitung von Sicherheitsanforderungen.
- Koordination & Umsetzung: Steuerung und Nachverfolgung von Security‑Maßnahmen, Abstimmung mit IT‑Betrieb, Architektur und Management, Unterstützung bei der Analyse von Sicherheitsvorfällen (koordiniert, nicht operativ).
- Awareness & Zusammenarbeit: Ansprechpartner für technische Security‑Themen im Unternehmen, Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien im Alltag, Mitwirkung bei Sensibilisierungsmaßnahmen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in technischen IT‑Rollen (z.B. Infrastruktur, Cloud, Plattformbetrieb, Engineering oder Architektur).
- Sehr gutes Verständnis von IT‑Architekturen und Systemzusammenhängen.
- Erfahrung oder Berührungspunkte mit Logging / Monitoring / SIEM.
- Kenntnisse in Security‑Standards (ISO27001, NIS2, BSI C5 oder ähnlichen).
- Fähigkeit, technische Anforderungen strukturiert zu formulieren.
- Interesse, sich aus der operativen Umsetzung in eine übergreifende Rolle weiterzuentwickeln.
Rahmen:
- Stellenort: Hybrid / Remote innerhalb Deutschlands.
- Beschäftigungsart: Vollzeit.
- Position für technische Sicherheit ohne operative Systemverantwortung.
- Fokus auf Definition, Steuerung und Weiterentwicklung von Security‑Maßnahmen.
Technical Security Manager (m/w/d) - Deutschlandweit Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit einem klaren Fokus auf technische Informationssicherheit. Genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells und profitieren Sie von einer Vollzeitstelle. Das Team legt Wert auf die Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen und bietet Raum für persönliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Security Manager (m/w/d) - Deutschlandweit erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von MR Jobfinder GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei MR Jobfinder GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Security Manager (m/w/d) - Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei MR Jobfinder GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. MR Jobfinder GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird MR Jobfinder GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
