Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Überwachung von Bauprojekten in Stuttgart.
- Unternehmen: Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem Fokus auf städtische Gebäude.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Personalwohnungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kooperatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und habe Einfluss auf wichtige Bauvorhaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in im Baugewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3779 - 5313 € pro Monat.
Stellenbeschreibung für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Unbefristete Position in der Verwaltung von ca. 2.000 städtischen Gebäuden (Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder …). Das Hochbauamt plant, baut und unterhält diese Gebäude im Auftrag der Stadt und übernimmt zentrale Aufgaben der Betreiberverantwortung.
Aufgaben
- Planung, Betreuung und Überwachung der Bauausführung (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen
- Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen
- Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen
- Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie Durchführung der gesamten Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und mit externen Firmen
- Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart
- Zusammenarbeit mit Architekt/in der Abteilung bei größeren und komplexen Sanierungsmaßnahmen
- Teilweise kurzfristige Einleitung von Instandhaltungsmaßnahmen, z. B. bei Schadensereignissen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in aus dem Baugewerbe oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
- Mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrung in der Bauleitung
- Fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS Word und MS Excel
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertreter/in, Firmen und externen Planungsbüros
- Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Vergütung & Benefits
- Sicherheit und Wertschätzung: zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Umweltfreundlich unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
- Entgeltgruppe 9b TVöD (3.779,84 - 5.313,37 € brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung).
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, welche bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt werden.
Techniker/-in / Meister/-in Baugewerbe (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet als Arbeitgeber im Hochbauamt eine unbefristete Position mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Personalwohnungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch den BildungsCampus. Zudem sorgt das Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Angestellten, während die sinnstiftende Tätigkeit einen direkten Einfluss auf die städtische Infrastruktur ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/-in / Meister/-in Baugewerbe (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/-in / Meister/-in Baugewerbe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MR Jobfinder GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MR Jobfinder GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MR Jobfinder GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
