Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb und die Instandhaltung von MSR- und GLT-Technik in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Robert Bosch Krankenhaus, Teil des Bosch Health Campus mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterwohnungen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in MSR-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und Erfahrung im Krankenhausbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Techniker (m/w/d) der Fachrichtung MSR-Technik / Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Die Abteilung Technik stellt die werterhaltende Funktions- und Betriebssicherheit der baulichen, betriebs- und medizintechnischen Anlagen und deren Weiterentwicklung sicher. Sie ist an der Betreuung von Neu- und Umbaumaßnahmen beteiligt und steuert den Einsatz externer Firmen und Dienstleister im Verantwortungsbereich.
- Betrieb und Instandhaltung der umfangreichen MSR- und GLT-Technik
- Fehlersuche vor Ort und im System, Störungsbeseitigung und Reparaturarbeiten
- Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation (Elektronisches Anlagenbuch)
- Koordination der ausführenden Fremdfirmen sowie Mitwirkung bei Inbetriebnahmen und Abnahmen
- Einholen von Angeboten für Instandsetzung oder Modernisierung
- Optimierung des Störmeldemanagements
- Laufende Optimierungsplanung des Energieverbrauchs und der Betriebskosten
- Betreuung von allen drei Klinikstandorten
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Qualifikationen
- Ausbildung bzw. Weiterbildung im Bereich MSR-, Versorgungs- oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Planung und Ausführung der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, vorzugsweise im Krankenhausbereich oder anderen Großgebäuden
- Berufserfahrung im Betrieb und in der Programmierung eines zentralen Leittechniksystems
- Fachkenntnisse im Bereich BACnet
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Idealerweise Fachkenntnisse in Siemens PX, Desigo CC, Bosch Webvision5 sowie der Instandhaltungssoftware vFM/waveware
Zusätzliche Informationen
- Vielseitige, interessante Aufgaben in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen in attraktiver Lage zum Krankenhaus
Für weitere Informationen steht Ihnen der Technische Leiter, Herr Uwe Janson, unter Telefon 0711/ , gerne zur Verfügung. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Techniker (m/w/d) der Fachrichtung MSR-Technik / Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Qu[...] Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Das Robert Bosch Krankenhaus bietet als Teil des Bosch Health Campus ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur. Mitarbeitende profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer Altersversorgung und einem bezuschussten Jobticket sowie der Möglichkeit, in günstigen Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Krankenhauses zu wohnen. Hier wird Wert auf Selbstständigkeit und interessante Aufgaben gelegt, was das RBK zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitssektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) der Fachrichtung MSR-Technik / Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Qu[...] erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MR Jobfinder GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) der Fachrichtung MSR-Technik / Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Qu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an MR Jobfinder GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MR Jobfinder GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
