Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und entwickle innovative IT-Lösungen für die Systemadministration.
- Unternehmen: Bundesbehörde mit spannenden Herausforderungen und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit Verbeamtungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Resilienz in einer wichtigen Institution mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten MINT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Technische Leitung / Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Systemadministration
- Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte
- Dienstort: Wiesbaden
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG14 TV Entg O Bund mit dem Ziel der Verbeamtung bzw. A13h/A14 BBes G (Bundesbesoldungsgesetz)/statusgleiche Übernahme bis A14 BBes O.
- Bewerbungsfrist: 04.08.2026
- Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Joblevel: Fachkraft
- Berufsgruppe: IT und Technik
- Kennziffer: T-2026-55
- Aufgaben
- Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeitenden, einschließlich Qualitätssicherung.
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Systemadministration der standortübergreifenden IT‑Forensischen Netzwerke unter Berücksichtigung fachlicher Anforderungen und IT‑Sicherheits‑/Resilienz‑Vorgaben.
- Beratung interner und externer Stellen, inklusive Referatsleitung und weiteren Entscheidungsträgern.
- Erhebung, Analyse und Bewertung der bestehenden polizeifachlichen und/oder technischen Anforderungen.
- Festlegung der Hard‑ und Softwarearchitektur/Infrastruktur für zu realisierende Komponenten und Eingliederung in die fachliche und technische Gesamtarchitektur bereits bestehender Hard-/Softwarelösungen.
- Erstellung und Umsetzung von IT‑Sicherheitsrichtlinien, IT‑Sicherheitskonzepten, Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle, Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie Durchführung von Sensibilisierungs‑ und Schulungsmaßnahmen.
- Betreuung der technischen Teams der IT‑Forensik bei Fragen der technischen Umsetzbarkeit IT‑sicherheitstechnischer Vorgaben innerhalb der Entwicklung und des Betriebs.
- Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbarem MINT‑Bereich mit IT‑Anteil.
- Führerschein Klasse B bzw. 3.
- Kenntnisse in Netzwerk‑ und Internettechnologien, Rechnernetzen und deren Komponenten (Windows‑Domäne, Active Directory, Storage, Routing/Switching, Virtualisierung, Datenhaltung & Backup), Virtualisierung von Servern, Administration von Windows‑ und Linux‑Betriebssystemen, programmiergestützte Weiterentwicklung von IT‑forensischer Analysesoftware.
- Kenntnisse über Speichermanagement und -strukturen komplexer Systeme.
- Prüfungskompetenz in C/C++, Shell‑Scripting und Python sowie Erfahrung in systemnaher Programmierung und Software‑Reverse‑Engineering.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz, IT‑Sicherheit/Informationssicherheit und Resilienz.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Personal‑/Mitarbeitermanagement.
- Englischkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung.
- Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach §8 SÜG.
- Zusätzliche Kompetenzen (On Top)
- Kenntnisse in Speichermanagement‑ und Datenbankstrukturen.
- Erfahrung im Personal‑/Mitarbeitermanagement und Teamführung.
- Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher.
- Teamorientiertes Handeln sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Reisetätigkeit
- Reisebereitschaft zu den Standorten des BKA in Berlin und Meckenheim (häufig planbar, gelegentlich spontan).
- Dienstreisen 2–6mal pro Jahr, Dauer 2–3 Tage.
- Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit, Rufbereitschaft, Einsatzrufbereitschaft/Beratungsrufbereitschaft (selten, 1–2mal pro Jahr für 2–3 Tage).
Benefits für Mitarbeitende
- Ein sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben.
- 30Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Langfristig planbare, sichere Arbeit im öffentlichen Dienst mit BKA‑Zulage und Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte).
- Umfassendes internes und externes Aus‑ und Fortbildungsangebot.
- Vergütung: Entgeltgruppe14 TVEntg OBund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen, Planstelle A13h/A14BBes O.
- EEO und Vielfalt
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.
Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung / Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Systemadministration erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung / Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Systemadministration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Technische Leitung / Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Systemadministration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
