Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Gewerbeparks.
- Unternehmen: Kleinewefers GmbH, ein familiäres Unternehmen mit stabilen Werten.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gewerbeparks und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Projektkoordination und Kenntnisse relevanter Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist die Kleinewefers GmbH in Krefeld, eine inhabergeprägte, wirtschaftlich sehr gesunde Managementholding. Neben einem Portfolio international agierender Unternehmen im Bereich Industrial Solutions, konnte in den letzten 14 Jahren über das Revitalisieren eigener Industrieimmobilien ein sehr erfolgreiches und nachhaltiges Geschäftsfeld aufgebaut werden. Das Konvertieren großer eigener Industriestandorte zu wirtschaftlich erfolgreichen Gewerbe- und Industrieparks am Niederrhein bildet das Kerngeschäft.
EIN AUSZUG WESENTLICHER AUFGABEN
- Eigenständige Planung, Koordinierung und Begleitung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Anlagen in Gewerbeparks.
- Digitale Verwaltung, Bewertung und Dokumentation von wartungs- und prüfpflichtigen Anlagen nach Vorgaben der Baugenehmigungen, BauPrüfVO, DGUV V3, einschlägigen UVV und nutzungsbezogenen Anforderungen.
- Begleitung von Sachverständigen- und Sachkundigen‑Prüfungen, technischen Inspektionen und Abnahmen.
- Koordination und Nachverfolgung der Mängelbeseitigung gemäß Prüfprotokollen, Abstimmung mit Mietern, Dienstleistern und Lieferanten.
- Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben für Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen an technischen Anlagen.
- Teilprojektleitung / Bauleitung bei Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen, inklusive Steuerung externer Partner.
- Verantwortung für das Gewährleistungsmanagement, Bearbeitung von Mängeln und Abstimmung mit Lieferanten.
- Dokumentation aller Wartungsarbeiten sowie Überprüfung und Optimierung von Wartungsintervallen.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Technisches Gebäudemanagement, Energie‑ und Gebäudetechnik, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) oder eine entsprechend abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung.
- Erfahren im Koordinieren externer Dienstleister, in der Bauleitung kleinerer Projekte und Projektunterstützung bei größeren Maßnahmen.
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (BauPrüfVO, DGUV V3, UVV, VDE).
- Erfahrung im Energie‑ und Verbrauchsmanagement (mit digitalen Messsystemen, z.B. LoRaWAN, von Vorteil).
- Berufserfahren im technischen Gebäude‑ oder Facility Management, idealerweise in Gewerbeparks oder gewerblich genutzten Immobilien.
- Verlässlichkeit, hilfsbereite Kollegialität, klare Kommunikation.
IHRE VORTEILE IN EINEM GROSSEN PAKET
- Festanstellung bei unserem Kunden / Zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz im familiären Mittelstand.
- Ein stabiles, beständiges Umfeld, in dem man nicht von Konzern- oder Investoreninteressen getrieben wird.
- Vertrauensarbeitszeit; sehr eigenständiges, selbst organisiertes Arbeiten.
- Planvolles Onboarding; persönliche Weiterentwicklung über herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben.
- Eine gelebte Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
- Job-Rad, Kantine, betriebliche Unfallversicherung, Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits.
- Spaß mit und in einem beständigen Team, nicht nur bei den Firmenevents.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Technischer Immobilienmanager Gewerbeparks (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Kleinewefers GmbH in Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im familiären Mittelstand bietet. Mit einer gelebten Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Miteinander im Team. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Vertrauensarbeitszeit, Job-Rad und Gesundheitsvorsorge, was die Kleinewefers GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Immobilienmanager Gewerbeparks (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MR Jobfinder GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MR Jobfinder GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MR Jobfinder GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei MR Jobfinder GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Immobilienmanager Gewerbeparks (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MR Jobfinder GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Immobilienmanager Gewerbeparks (w/m/d) bei MR Jobfinder GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MR Jobfinder GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MR Jobfinder GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
