Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere ein IT-gestütztes Energiemanagementsystem und begleite spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Bezirksamt Wandsbek mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Bachelor in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in Energiemanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service
Job‑ID: J000042426
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 36 Monate)
Bezahlung: EGr.11 TV-L
Bewerbungsfrist: 10.07.2026
Ihre Aufgaben
- Implementieren eines IT‑gestützten Energiemanagementsystems, Auswerten der Verbräuche und Schaffen der erforderlichen Strukturen für kontinuierliche Verbesserungen inkl. Akzeptanzmanagement innerhalb des Bezirksamtes
- Fachliches Begleiten von Sanierungs‑, Modernisierungs‑ und Neubauprojekten
- Herstellen von Grundlagen für die Identifikation von Einsparpotenzialen, Senken von Verbräuchen und Kosten sowie Erstellen von Nachweisen über Erfolge der energetischen Maßnahmen
- Controlling der Energieflüsse mittels geeigneter Software, Evaluation und Erstellen eines Berichtswesens
- Information der Amts- und Dezernatsleitungen sowie Mitwirken an der Information der Bezirksversammlung und ihrer Ausschüsse
Ihr Profil
- Erforderlich: Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Energie‑ oder Umwelttechnik oder einer angrenzenden Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Vorteilhaft: vertiefte Kenntnisse in der Energieberatung und Sanierung von Gebäuden sowie im Energiemanagement und in energierechtlichen Vorgaben (EnEG/GEG, EEG, EnEV/GEG‑Vorgaben, EU‑Richtlinien)
- Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeinstallation, erneuerbaren Energien, Heizsysteme und im Energie‑Controlling
- sehr gutes Selbstmanagement, insbesondere sehr gute Arbeitsorganisation, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Urteilsvermögen, insbesondere hohe Entscheidungsfreude und konzeptionelles Denken, hohe Problemlösefähigkeit
- hohe Sozialkompetenz, insbesondere gutes Kooperations‑ und Kommunikationsverhalten, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick
Unser Angebot
- eine Stelle, befristet 36 Monate nach Beschäftigungsbeginn, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)
- Teamgeist: Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Persönliche Weiterentwicklung: fachliche und methodische Fortbildungen
- Work‑Life‑Balance: Angebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Versorgungsvorteile: betriebliche Vorsorge und vermögenswirksame Leistungen fürs Alter
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Referent:in Energiemanagement und Gebäude erhalten könnten
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Referent:in Energiemanagement und Gebäude mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
