Technischer Sachbearbeiter/-in (w/m/d)

Technischer Sachbearbeiter/-in (w/m/d)

Meerbusch Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und koordiniere spannende Projekte im Bereich Grünpflege und Baumaßnahmen.
  • Unternehmen: Die Stadt Meerbusch bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer Kommune mit ca. 800 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Stadt Meerbusch (ca. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien, Freizeit‑, Kultur‑ und Erholungsangebote sowie ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum 1. September 2026 ist die Vollzeitstelle eines/ einer Technischen Sachbearbeiters/-in (w/m/d) im Servicebereich 11 – Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen – zu besetzen.

Aufgaben
  • Überwachung und Abrechnung von Grünpflegearbeiten sowie Koordinierung externer Dienstleister
  • Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Baumaßnahmen in der Grünunterhaltung
  • Vollumfängliche Bearbeitung aller Anzeigen zur Baumschutzsatzung
  • Bearbeitung von Bürgeranfragen
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule
  • Fachspezifische Kenntnisse zur Pflege von Grünanlagen, zum Gehölzschnitt sowie zur Beurteilung von Bäumen
  • Zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Präzise sprachliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit und freundliche, verbindliche Kommunikation gegenüber Bürgern/-innen und beauftragten Firmen
  • Durchsetzungsvermögen, Organisations‑ und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office‑Produkten und Outlook
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
Angebot
  • Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit ca. 800 Beschäftigten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Fortbildungsangebote
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von regelmäßig 39 Wochenstunden
  • Möglichkeit der Vereinbarung mobiler Arbeit orientiert an den dienstlichen Erfordernissen
  • Jährliches Leistungsentgelt bei besonderen persönlichen Leistungen sowie Zusatzversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
EEO / Gleichstellung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.

Technischer Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Sachbearbeiter/-in (w/m/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter/-in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Überwachung von Grünpflegearbeiten
Koordinierung externer Dienstleister
Abrechnung kleinerer Baumaßnahmen
Fachspezifische Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
Kenntnisse zur Pflege von Grünanlagen
Gehölzschnitt
Beurteilung von Bäumen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MR Jobfinder GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MR Jobfinder GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MR Jobfinder GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.