Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich Neukunden an und präsentiere unsere Produkte am Telefon.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Kredit- und Kautionsversicherung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents für mehr Teamgeist und Spaß.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Team mit Spaß und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Motivation, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über unser Unternehmen
Zum Ausbau und zur Festigung unserer führenden Stellung als spezialisierter und nach DIN EN ISO9001:2015 zertifizierter Dienstleister im Bereich Kredit- und Kautionsversicherung in Deutschland suchen wir Sie als Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Telefonmarketing vor Ort oder im hybriden Arbeitsmodell. Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.350 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von ca. 20 Mrd. Euro.
Ihr Tätigkeitsfeld
- Sie sprechen Neukunden an und stellen unser Unternehmen und unsere Produkte vor.
- Sie vereinbaren Termine für unsere Kundenberater.
- Sie recherchieren Neukunden im Internet und pflegen diese in unsere Datenbank ein.
Ihr Profil
- Überzeugende*r Gesprächspartner*in mit Spaß am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt.
- Erste Erfahrungen im Telefonvertrieb von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten.
- Quereinsteiger mit viel Motivation und Wille zum Arbeiten sind herzlich willkommen.
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Vertriebsaffinität und Begeisterungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Affinität für digitale Medien.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
- Hybrides Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag.
- Moderne technische Ausstattung, unter anderem mit Ultrabooks.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Ergonomieberatung, Bürostühle mit Bioswing-Technologie und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung - vollständig arbeitgeberfinanziert.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, unter anderem über die gracher Academy.
- Moderne digitale Tools und selbstentwickelte Softwarelösungen.
- Kostenfreie Parkplätze sowie eine sehr gute ÖPNV-Anbindung am Hauptbahnhof Trier.
- Jobrad-Leasing.
- Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen.
- Restaurantzuschüsse für die Mittagspause.
- Corporate Benefits-Portal mit vielfältigen Vergünstigungen.
- Mitarbeiter-Events, die den Austausch und das Miteinander stärken.
Arbeitszeit
Vollzeit und Teilzeit
Standort
Bahnhofstr. 30-32, 54292 Trier, Deutschland
Hybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Das Unternehmen
Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage.
Mitarbeiterevents
Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig.
Kontaktperson
Ursula Fischer: 0651/98127-167 ursula.fischer@gracher.de
Tele-Sales Mitarbeiter/in B2B-Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tele-Sales Mitarbeiter/in B2B-Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MR Jobfinder GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MR Jobfinder GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MR Jobfinder GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tele-Sales Mitarbeiter/in B2B-Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MR Jobfinder GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MR Jobfinder GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
