Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und führe Tests durch, um Softwarequalität sicherzustellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich E-Verwaltung mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die digitale Verwaltung.
- Qualifikationen: Studium in IT oder langjährige Erfahrung im Softwaretest erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Standort & Vertragsart: Düsseldorf, Köln – Teilzeit/Vollzeit (unbefristet)
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen Testfälle auf Grundlage der Anforderungen.
- Sie führen die Tests manuell entsprechend der vorliegenden Testfälle aus und protokollieren die Testergebnisse gemäß der Testfallbeschreibung.
- Sie sind verantwortlich für die korrekte Erfassung von Abweichungen und verfolgen die Abarbeitung dieser durch die Entwicklung.
- Sie erstellen den Testlaufbericht nach den Vorgaben des Testprozesses und leiten diesen an die Testmanagerin bzw. den Testmanager weiter.
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und Optimierung des Testvorgehens sowie für das Bestätigen einer erfolgreichen Fehlerbehebung durch einen Nachtest.
- Sie sind die Ansprechperson der Testmanagerin bzw. des Testmanagers sowie der Projektleitung zum Tagesgeschäft der Testthemen.
- Sie unterstützen auf Anforderung die Entwicklung bei der Identifizierung von Fehlerursachen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug.
- Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.
- Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest.
- ISTQB® Certified Tester Foundation Level Zertifizierung und ISTQB® Certified Tester Advanced Level Zertifizierung, z.B. Test Analyst, Test Management.
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift).
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Vertrautheit im Umgang mit Confluence, Jira (inklusive Xray).
- Weitere ISTQB® Zertifizierungen.
- Know‑how in Projektmanagement‑Methoden und -werkzeugen sowie agiles Arbeiten.
Persönliche Eigenschaften:
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen.
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise.
Benefits:
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Work‑Life‑Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80% Homeoffice).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ein offenes Arbeitsklima.
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze.
EEO‑Statement:
Wir leben Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de
Kontakt:
Denis Müller, denis.mueller@it.nrw.de, Tel. 0211/9449‑9699
Andreas Prietzel, andreas.prietzel@it.nrw.de, Tel. 0211/9449‑9693
Michelle Stamm, michelle.stamm@it.nrw.de, Tel. 0211/9449‑6958
Testanalystinnen / Testanalysten für E-Verwaltungsarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
IT.NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf und Köln eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einem offenen Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testanalystinnen / Testanalysten für E-Verwaltungsarbeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei MR Jobfinder GmbH an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testanalystinnen / Testanalysten für E-Verwaltungsarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei MR Jobfinder GmbH zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von MR Jobfinder GmbH herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
