Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Innentüren und Bodenbeläge.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Homeoffice-Möglichkeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Pausenräume und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kundenprojekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Kenntnisse über Innentüren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- VERTRIEBSMITARBEITER INNENDIENST - BEREICH INNENTÜREN (m/w/d)
- Verkauf, Beratung und Kundenbetreuung rund um Innentüren und Bodenbeläge | Vollzeit (40h)
Derzeit suchen wir im Vertriebsinnendienst ein erfahrenes Teammitglied, das sich gerne in einem unterstützenden, kommunikativen Umfeld einbringt.
Wenn du mit Innentüren vertraut bist und dich für Kundenprojekte begeisterst, dann ist diese Position ideal für dich.
Für Personen, die weiter als 100km entfernt wohnen, kann die Stelle auch im Homeoffice oder hybrid ausgeführt werden.
- Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
- Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen
- Beratung zu Innentüren, Zubehör und technischen Lösungen
- Koordination von Lieferanten, Kunden und internen Ansprechpartnern
- Materialbeschaffung und Terminüberwachung
- Abwicklung größerer und komplexerer Objektaufträge
- Technische Klärung von Sonderlösungen und Funktionstüren
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
- Dein Profil
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Verkauf
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Innentüren
- Idealerweise Erfahrung im Objektgeschäft und der Projektabwicklung
- Optional Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge
- Technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Faire Bezahlung und Vergütung von Mehrarbeit
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- 28 Tage Urlaub + zusätzlicher Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Hansefit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Moderne Pausenräume im Loftstil
- Smarte Kantine mit Essenszuschuss
- Regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Bereich Innentüren (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Bereich Innentüren (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MR Jobfinder GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MR Jobfinder GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MR Jobfinder GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Bereich Innentüren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MR Jobfinder GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MR Jobfinder GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
