Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung von Kindertageseinrichtungen und übernehme Verantwortung für Personal und Betrieb.
- Unternehmen: Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen mit 22 Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Zuschuss zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in der frühkindlichen Bildung und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 62000 € pro Jahr.
- Overview
- Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen
- Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81
Beruf oder Berufung – warum nicht beides?
- Was Sie tun
- Geschäftsführung von Kindertageseinrichtungen im Zuständigkeitsbereich der Evangelischen Regionalverwaltung Reutlingen mit derzeit 22 Einrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenbezirks Bad Urach-Münsingen und der Gesamtkirchengemeinde Reutlingen.
- Personalverantwortung (Dienstaufsicht) für das Personal in den Kitas.
- Übernahme der Trägerverantwortung in den Bereichen Betriebssicherheit, Betreiberpflichten, Mindestpersonalschlüssel, Kinderschutz und Prävention (Betriebserlaubnis).
- Verantwortliche Führung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit kirchlichen und staatlichen Stellen.
- Führen von Verhandlungen und Gesprächen mit Kommunen, u. a. bei Betriebskostenverträgen und Investitionen.
- Aufstellen und Bewirtschaften des Haushalts, Betriebskostenabrechnungen.
- Vertretung des Trägers gegenüber den Eltern.
- Enge Zusammenarbeit im Team mit fachlichen Leitungen, die die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen (Fachaufsicht) leiten und begleiten.
- Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management, Business Administration oder Sozialwirtschaftsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten.
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick.
- Erfahrungen im Konfliktmanagement.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office).
- Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird vorausgesetzt.
- Gründe für Ihre Arbeit bei uns
- Attraktive Vergütung: Unbefristete Anstellung; Einstufung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (TVöD-VKA), Entgeltgruppe 13.
- Sinnhafte Arbeit: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Flexible Einteilung: Option auf Homeoffice und digitales Arbeiten nach individueller Absprache.
- Sozialleistungen des öffentlichen
Dienstes: Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksende Leistungen, Sonderurlaub nach kirchlichem Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Zuschuss zum Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www. elk-wue. de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.07.2026 unter Angabe der Kennziffer 049362.
Fragen?
Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Renate Kircher | Telefon 07121 3124-22
Was passiert als Nächstes?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und der Bewerbungsfrist melden wir uns und laden Sie, sofern alles passt, zu einem Bewerbungsgespräch ein.
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Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei MR Jobfinder GmbH
Wenn du auf der Website von MR Jobfinder GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
