Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate kirchliche Einrichtungen in arbeitsrechtlichen Themen und begleite Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Erzbischöfliches Generalvikariat Köln, zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsrecht aktiv mit und unterstütze kirchliche Einrichtungen.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit zwei Staatsexamina und Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 14 (KAVO)
Starttermin: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: Die Stelle ist unbefristet.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten u.a. die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Fachbereich Arbeitsrecht berät kirchliche Einrichtungen in allen arbeitsrechtlichen Themen, entwickelt Regelungen und begleitet Veränderungsprozesse im Erzbistum Köln.
Aufgaben
- Arbeitsrechtliche Beratung kirchlicher Einrichtungen und Rechtsträger des Erzbistums Köln
- Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Verfahren einschließlich gerichtlicher und außergerichtlicher Vertretung
- Weiterentwicklung und Umsetzung des kirchlichen und staatlichen Arbeitsrechts, insbesondere KAVO, MAVO und Beamtenrecht
- Erstellung und Prüfung rechtlicher Vorgaben, Ordnungen und Dienstanweisungen
- Durchführung von Schulungen sowie Beobachtung aktueller Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Steuerung externer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Mitarbeit in diözesanen und überdiözesanen Gremien und Arbeitskreisen sowie Beratung der Mitarbeitervertretung
Profil
- Volljurist/in mit zwei überdurchschnittlichen juristischen Staatsexamina und fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Rechts-, Urteils- und Verhandlungssicherheit sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten
- Eigenständige, kooperative und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten
- Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
- 30 Urlaubstage und weitere Brauchtums- / Exerzitientage
- Familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
- Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
- Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
- Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
- Flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option
- Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
- Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Volljurist/in (m/w/d) - Referent/in (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Kultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Coaching bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs, ermöglicht es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und bietet zahlreiche Gesundheitsangebote, was es zu einem bedeutenden und unterstützenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist/in (m/w/d) - Referent/in (m/w/d) Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist/in (m/w/d) - Referent/in (m/w/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Volljurist/in im Arbeitsrecht interessierst und was dich an der Arbeit im Erzbistum Köln reizt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe rechtliche Sachverhalte gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Recherchiere das Erzbischöfliche Generalvikariat
Informiere dich über die Aufgaben und Werte des Erzbischöflichen Generalvikariats. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf typische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Argumente klar und präzise darstellst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Beratungssituation einbringen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und externen Anwälten ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine kooperative Arbeitsweise verdeutlichen.
