Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung des Vorstands bei Projekten und Gremienarbeit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Tarifvertrag, persönliche Weiterentwicklung und ein Tannenbaum zu Weihnachten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an Lösungen für morgen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Vorstand suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Vorstandsreferent:in (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie bereit mit uns an den Lösungen für morgen mitzuarbeiten?
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und unterstützen den Vorstand bei Gremienarbeit und Projekten.
- Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung des Konzerns sind dabei innovative:r Sparring-Partner:in.
- Hierzu nutzen Sie Ihr konzerninternes und -externes Netzwerk und berücksichtigen dabei aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen & Trends.
- Sie fungieren als verlängerter Arm des Vorstands und behalten jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für das gesamte Unternehmen haben.
- Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen, um die wichtigsten Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu erkennen, zu gestalten und schließlich umzusetzen.
- Der unternehmerische Erfolg ist Ihr oberstes Ziel: Sie analysieren regelmäßig Zahlen, um daraus Handlungsimplikationen abzuleiten.
- Sie übernehmen operative Verantwortung.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
- Darauf aufbauend haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt.
- Sie verfügen über kaufmännische Expertise, Verständnis von technischen und betrieblichen Zusammenhängen und damit eine hohe Anschlussfähigkeit zu den übrigen Geschäftsfeldern.
- Ihr ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick lässt Sie sicher mit allen Ebenen des Konzerns kommunizieren und schnell ein Netzwerk aufbauen.
- Durch Ihre überdurchschnittliche Auffassungsgabe fällt es Ihnen leicht komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken und zahlreiche Informationen auf Kernaussagen zu verdichten.
- Sie bringen Freude an der Mitgestaltung von Weiterentwicklungen mit.
Was wir bieten:
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag & viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung - und ein Tannenbaum an Weihnachten.
Für uns zählen Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person bei uns herzlich willkommen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und erfolgt bis maximal zur Entgeltgruppe 09 TV-V. Die genaue Einstufung sowie die Zuordnung zur Stufe hängen von den individuellen Qualifikationen und der bisherigen Berufserfahrung ab.
Sie haben Fragen? Sprechen Sie mich gerne persönlich an:
Agnieszka Mohm
Personalleiterin
Tel.: 0651 717-1023
SWT-AöR
Ostallee 7-13
54290 Trier
personal@swt.de
www.swt.de
Vorstandsreferent:in (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorstandsreferent:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei MR Jobfinder GmbH
Wenn du auf der Website von MR Jobfinder GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsreferent:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
