Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Wirtschaftspsychologie, internationale Zusammenarbeit und Betreuung von Promotionen.
- Unternehmen: Hochschule mit innovativem Ansatz und internationalem Austausch.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftspsychologie und teile dein Wissen mit Studierenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Disziplinen und pädagogische Eignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 86000 € pro Jahr.
Standort: Zweibrücken
Stellenbeginn: ab 01. März 2027
Vollzeit (teilbar nach Bedarf)
Aufgaben
- Lehre und angewandte Forschung in den Fachgebieten der Wirtschaftspsychologie
- Durchführung von Lehrveranstaltungen, auch in englischer Sprache, am Austausch mit internationalen Partnerhochschulen
- Beteiligung an Grundlagenfächern sowie ggf. benachbarten Vorlesungen
- Fachliche Integration ins bestehende Lehrteam und Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
- Vermittlung von Wissen aus eigener beruflicher Erfahrung an Studierende
- Aktive Mitwirkung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule, Förderung von Drittmitteleinwerbungen und Kooperationen
- Hohe Präsenz am Hochschulstandort inkl. Betreuung von Promotionen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Disziplin mit verhaltenswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Nachgewiesene pädagogische Eignung (meist durch Lehrtätigkeit) und qualifizierte Promotion bzw. promotionsadäquate Leistungen
- Mindestens fünfjährige berufspraktische Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden
- Fachlich einschlägiger Forschungshintergrund – nachgewiesen durch Publikationen und ggf. Einwerbung von Drittmitteln
Erforderliche Fachgebiete (mindestens zwei)
- Allgemeine und Sozialpsychologie
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Angewandte Verhaltenswissenschaften
- Verhaltensökonomie
- Empirische Sozialforschung
Wünschenswerte Ergänzungen
- Entscheidungspsychologie
- Kognitionspsychologie
- Marktpsychologie
- Marktforschung
Sprachkenntnisse
- Deutsch – mindestens C1 Niveau; Englisch – ausreichende Kenntnisse, insbesondere für Lehrveranstaltungen.
EEO-Statement
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von geschlechtlicher Identität, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung oder Identität.
Gehaltsrahmen
81.000–86.000 EUR pro Jahr
Kontakt
Für Rückfragen steht Prof. Dr. Timo Becker (timo.becker@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.
W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Hochschule in Zweibrücken bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für die W2-Professur in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie. Hier profitieren Sie von einer engagierten akademischen Gemeinschaft, die Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und internationale Austauschprogramme legt. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Forschungsprojekte und Drittmitteleinwerbung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH für die Vollzeitstelle als W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei MR Jobfinder GmbH wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für MR Jobfinder GmbH von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie bei MR Jobfinder GmbH interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei MR Jobfinder GmbH unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei MR Jobfinder GmbH weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
