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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Käufer und Verkäufer und vermarktest Immobilien professionell.
- Arbeitgeber: Mr. Lodge ist Münchens führendes Immobilienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, kostenlose Massagen und Jobrad.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Team mit regelmäßigen Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an internen und externen Fortbildungen wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Immobilienverkauf Bestandsimmobilien Festanstellung, Vollzeit München
Deine Aufgaben:
- Du bist der kompetente Ansprechpartner für unsere Käufer und Verkäufer.
- Du kümmerst dich um die ideale Vermarktung der zugewiesenen Verkaufsobjekte.
- Mit Blick auf den aktuellen Immobilienmarkt ermittelst du für jedes Objekt den besten Verkaufspreis.
- Jedes Immobilienangebot bereitest du individuell auf und unterstützt die Exposé-Erstellung.
- Du begleitest und berätst Verkäufer und Käufer vom Erstgespräch, über den Notartermin bis zur Übergabe der Immobilie.
- Du unterstützt unsere Büroorganisation und pflegst die Kundendaten.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren anderen Abteilungen.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Du verfügst über erste Erfahrungen im Bereich Wohnungswirtschaft / Immobilienverkauf.
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden und arbeitest gründlich und genau.
- Du lässt Dich durch vielfältige Aufgaben nicht aus der Ruhe bringen und betrachtest Neuerungen als Herausforderung.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und sehr gut Englisch.
- Du hast einen Führerschein Kl. B.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Du hast ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Festgehalt plus Boni.
- Einen modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Münchens (Nähe Odeonsplatz) und einen voll ausgestatteten Remote-Arbeitsplatz (Home-Office).
- Für Deine Termine stehen dir unsere firmeneigenen Poolfahrzeuge zur Verfügung.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und wirst von einem netten, kollegialen Team unterstützt.
- Du nimmst an internen und externen Fortbildungen teil.
- Freue dich auf kostenlose Massagen zur Entspannung.
- Profitiere von einer Mitgliedschaft bei EGYM.
- Nutze unser Angebot für ein Jobrad und ein Jobticket.
- Erlebe regelmäßige gemeinsame Firmenevents als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Ansprechpartner/in: Für weitere Auskünfte steht Dir unsere Personalleiterin Cordula Simon gerne zur Verfügung.
Junior Immobilienberater (m/w/d) Arbeitgeber: Mr. Lodge GmbH
Kontaktperson:
Mr. Lodge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Immobilienberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Immobilienverkauf konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den aktuellen Immobilienmarkt in München. Verstehe die Trends und Preisschwankungen, um im Gespräch mit potenziellen Käufern und Verkäufern kompetent auftreten zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich präsentieren kannst und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dir mehr Sicherheit und zeigt deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Junior Immobilienberaters, da der Umgang mit Kunden zentral ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Immobilienberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mr. Lodge und deren Dienstleistungen im Immobilienbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Immobilienwirtschaft und Kundenkontakt hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Immobilienberaters interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mr. Lodge GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle als Junior Immobilienberater und deine Erfahrungen im Immobilienverkauf. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Kenntnis des Immobilienmarktes
Informiere dich über den aktuellen Immobilienmarkt in München. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und in der Lage bist, diese Informationen in deine Verkaufsstrategien einzubeziehen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
