Assistant Store Manager - Frankfurt
Assistant Store Manager - Frankfurt

Assistant Store Manager - Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und bringe die MR MARVIS-Marke zum Leben.
  • Arbeitgeber: MR MARVIS ist eine innovative Männerbekleidungsmarke mit B Corp-Zertifizierung.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Urlaubstage und coole Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

We’re thrilled to announce the opening of our brand-new MR MARVIS store in Frankfurt, Germany with an expected opening date in December! To help make this launch a success, we’re seeking a passionate and experienced Assistant Store Manager, who is available fulltime, including a weekend day. In this role, you confidently represent and bring our brand story to life for both your team and customers. Together with the Store Manager, you are responsible for reaching the shop’s commercial targets, while actively coaching and motivating the team to succeed.

What’s on a your typical to-do list:

  • Inspiring your team and customers with MR MARIVS’ values and carrying out the brand story as an ambassador;

  • Maintaining the overall look and feel of the store, both inside and out;

  • Organising events taking place in the shop;

  • Managing, coaching and motivating the shop team;

  • Being responsible for achieving the shop’s commercial targets;

  • Playing an active role in improving KPIs;

  • Hiring new style advisors and conducting job interviews;

  • Taking ownership of stock management and day-to-day administrative tasks.

    Who you are

    • At least 1 year of experience (preferably in retail) is a requirement for this position;

    • Enthusiastic and passionate about the MR MARVIS brand;

    • In possession of a strong personality, flexible and representative;

    • You have the ability to co-lead, motivate, train, monitor and develop a team through active management;

    • Customer- and service-oriented;

    • Excellent verbal and written communication skills in English and German;

    • You are tech savvy and can work a laptop;

    • You have experience with KPIs and will make every effort to analyse and improve them at a high level;

    • Available 40h per week, including a weekend day.

      What you\’ll get

      • A competitive salary;

      • 25 vacation days;

      • The chance to work in a young and fast-growing scale-up in the fashion industry;

      • Travel allowance

      • A challenging position with a lot of responsibility;

      • Free delicious and healthy lunch during your shift;

      • 20% discount on all MR MARVIS products;

      • Monthly \“Wellbeing budget for Swapfiets or several gyms

      • Unlimited access to OpenUp (a mental wellbeing platform with access to various psychologists and coaches) and the meditation app Meditation Moments;

      • Cool team events

      • Workwear package: 5 pants & 5 tops on a full-time basis to always look stylish

        About MR MARVIS

        MR MARVIS is an Amsterdam-based men\’s clothing brand launched in 2016, dedicated to creating the perfect shorts, trousers and tops. We are the largest Dutch clothing brand with a B Corp Certification; a label which is only awarded to companies that demonstrably make a positive impact and contribute to a better world. You’ve probably spotted us in vibrant cities such as Amsterdam, Antwerp, Munich and Brussels and we have a strong online presence across Europe.

        A diversity of backgrounds, cultures, and perspectives is essential in helping us maintain our momentum. So no matter where you’re from, who you love, or what you believe in, we welcome you to be your true self at MR MARVIS. To make our employees feel marvellous, we offer pension schemes and disability insurance and give them the opportunity to invest in personal growth and development.

        We also provide a safe and pleasant working environment on the shop floor. A delicious lunch is served every day and employees get access to a wellbeing budget that allows them to book sports classes, buy healthy meals or get a discount on a loan bike. In addition, we double every donation an employee makes to charity.

        Are you enthusiastic about this role and MR MARVIS? Then we\’d love to hear from you!

        Not your role? We are always open to hear from great talent! Feel free to send your open application to careers@mrmarvis.com

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Assistant Store Manager - Frankfurt Arbeitgeber: MR MARVIS B.V.

MR MARVIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 25 Urlaubstage bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Scale-up der Modebranche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem positiven Arbeitsumfeld und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Wohlfühlbudget und kostenlosen gesunden Mittagessen, fördert MR MARVIS eine inspirierende und motivierende Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Stärken schätzt.
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Kontaktperson:

MR MARVIS B.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Store Manager - Frankfurt

✨Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die MR MARVIS Marke und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und leidenschaftlich für sie einstehst. Dies wird dir helfen, als Botschafter der Marke zu überzeugen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und trainiert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

✨Tip Nummer 3

Sei bereit, ĂĽber KPIs zu sprechen und wie du diese in frĂĽheren Positionen verbessert hast. Zeige, dass du analytisch denkst und bereit bist, MaĂźnahmen zur Verbesserung der Verkaufszahlen zu ergreifen.

✨Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Begeisterung fĂĽr die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager - Frankfurt

FĂĽhrungskompetenz
Team-Motivation
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung im Einzelhandel
Eventorganisation
Zielorientierung
Analyse von KPIs
Flexibilität
Technisches Verständnis
Coaching-Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Starke Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Marke: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber MR MARVIS und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Marke verstehst und ihre Geschichte lebendig machen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens einjährige Erfahrung im Einzelhandel hervor. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich mit KPIs gearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle als Assistant Store Manager.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr die Marke und deine Bereitschaft, Verantwortung zu ĂĽbernehmen, zum Ausdruck bringst. Zeige, wie du zur Erreichung der kommerziellen Ziele beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR MARVIS B.V. vorbereitest

✨Verstehe die Markenwerte

Mach dich mit den Werten und der Geschichte von MR MARVIS vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Rolle als Assistant Store Manager verkörpern würdest.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert, KPIs verbessert oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufĂĽgen.

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  • Assistant Store Manager - Frankfurt

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-27

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    MR MARVIS B.V.

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