Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und bringe die MR MARVIS-Marke zum Leben.
- Arbeitgeber: MR MARVIS, eine schnell wachsende Modemarke mit B Corp-Zertifizierung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 27 Urlaubstage, kostenlose gesunde Mittagessen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und Zugang zu einem Wohlfühlbudget für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass wir ein neues MR MARVIS-Geschäft in Berlin eröffnen. Wir suchen einen erfahrenen Filialleiter für unser MR MARVIS-Geschäft in Berlin, der in Vollzeit verfügbar ist, einschließlich eines Wochenendtages. In dieser Rolle vertreten Sie selbstbewusst unsere Marke und bringen unsere Markenstory sowohl für Ihr Team als auch für die Kunden zum Leben.
Zusammen mit dem stellvertretenden Filialleiter sind Sie verantwortlich für das Erreichen der kommerziellen Ziele des Geschäfts, während Sie aktiv das Team coachen und motivieren, um erfolgreich zu sein.
Was steht auf Ihrer typischen To-Do-Liste:
- Inspiration Ihres Teams und Ihrer Kunden mit den Werten von MR MARVIS und Durchführung der Markenstory als Botschafter;
- Aufrechterhaltung des Gesamteindrucks des Geschäfts, sowohl innen als auch außen;
- Organisation von Veranstaltungen im Geschäft;
- Management, Coaching und Motivation des Geschäftsteams;
- Verantwortung für das Erreichen der kommerziellen Ziele des Geschäfts;
- Aktive Rolle bei der Verbesserung der KPIs;
- Einstellung neuer Style Advisors und Durchführung von Vorstellungsgesprächen;
- Übernahme des Bestandsmanagements und täglicher administrativer Aufgaben.
Wer Sie sind:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung (vorzugsweise im Einzelhandel) ist eine Voraussetzung für diese Position;
- Enthusiastisch und leidenschaftlich für die Marke MR MARVIS;
- Besitz einer starken Persönlichkeit, flexibel und repräsentativ;
- Fähigkeit, ein Team aktiv zu führen, zu motivieren, zu schulen, zu überwachen und zu entwickeln;
- Kunden- und serviceorientiert;
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch;
- Technikaffin und in der Lage, mit einem Laptop zu arbeiten;
- Erfahrung mit KPIs und Bestreben, diese auf hohem Niveau zu analysieren und zu verbessern;
- Verfügbar für 40 Stunden pro Woche, einschließlich eines Wochenendtages.
Was Sie erhalten:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt;
- 27 Urlaubstage;
- Die Chance, in einem jungen und schnell wachsenden Scale-up in der Modebranche zu arbeiten;
- Reisevergütung;
- Eine herausfordernde Position mit viel Verantwortung;
- Kostenloses, köstliches und gesundes Mittagessen während Ihrer Schicht;
- 20% Rabatt auf alle MR MARVIS-Produkte;
- Monatliches „Wohlfühlbudget“, z.B. zur Nutzung für Urban Sports Club oder Swapfiets;
- Unbegrenzter Zugang zu OpenUp (einer Plattform für psychische Gesundheit mit Zugang zu verschiedenen Psychologen und Coaches) und der Meditations-App Meditation Moments;
- Coole Teamevents;
- Arbeitskleidungspaket.
Über MR MARVIS:
MR MARVIS ist eine in Amsterdam ansässige Herrenbekleidungsmarke, die 2016 gegründet wurde und sich der Schaffung der perfekten Shorts, Hosen und Oberteile widmet. Wir sind die größte niederländische Bekleidungsmarke mit einer B Corp-Zertifizierung; ein Label, das nur an Unternehmen vergeben wird, die nachweislich einen positiven Einfluss ausüben und zu einer besseren Welt beitragen. Sie haben uns wahrscheinlich in lebhaften Städten wie Amsterdam, Antwerpen, München und Brüssel gesehen, und wir haben eine starke Online-Präsenz in ganz Europa.
Eine Vielfalt von Hintergründen, Kulturen und Perspektiven ist entscheidend, um unser Momentum aufrechtzuerhalten. Egal, woher Sie kommen, wen Sie lieben oder was Sie glauben, wir heißen Sie willkommen, Ihr wahres Ich bei MR MARVIS zu sein. Um unseren Mitarbeitern ein großartiges Gefühl zu geben, bieten wir Rentenpläne und eine Invalidenversicherung an und geben ihnen die Möglichkeit, in persönliches Wachstum und Entwicklung zu investieren. Wir bieten auch eine sichere und angenehme Arbeitsumgebung im Geschäft. Täglich wird ein köstliches Mittagessen serviert, und die Mitarbeiter haben Zugang zu einem Wohlfühlbudget, das es ihnen ermöglicht, Sportkurse zu buchen, gesunde Mahlzeiten zu kaufen oder einen Rabatt auf ein Leihfahrrad zu erhalten. Darüber hinaus verdoppeln wir jede Spende, die ein Mitarbeiter an eine Wohltätigkeitsorganisation macht.
Store Manager - Berlin Arbeitgeber: MR MARVIS
Kontaktperson:
MR MARVIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf die Stellenanzeige ein! Wenn du dich für die Position als Store Manager interessierst, besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeige, dass du bereit bist, die Marke MR MARVIS zu repräsentieren und bringe deine Leidenschaft für Mode mit.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei MR MARVIS sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von MR MARVIS und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Marke und den Einzelhandel zu kommunizieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie du das Team motivieren kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Berlin bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, damit wir dich besser verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR MARVIS vorbereitest
✨Verstehe die Marke MR MARVIS
Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von MR MARVIS vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Interview verkörpern kannst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich KPIs verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der neue Store Manager erwarten kann, oder nach den Zielen für das kommende Jahr.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Modebranche. MR MARVIS sucht nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.