Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere innovative Steuerungstechnik für Förderanlagen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Fokus und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Gesundheitsmaßnahmen sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in Automatisierungstechnik und SPS-Programmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung und Realisierung: Unterstützung der Kunden bei der Planung und Realisierung der Steuerungstechnik für fördertechnische Anlagen, Erstellung von Layouts, Lastenheften und Spezifikationen.
- Steuerungstechnik: Prüfung von SPS-Programmen sowie Visualisierungssystemen der Lieferanten und Auslesen von Schaltplänen.
- Inbetriebnahme: Begleitung der Kunden bei der Planung und Inbetriebnahme der Sicherheitssysteme (Not-Aus, Sicherheitstüren etc.), der Antriebe sowie der Sensoren.
- Projektmanagement: Eigenständige Übernahme von Projekten und Verantwortung für den Projektablauf.
- Kundenbetreuung: Unterstützung der Kunden bei der Prüfung von Angeboten und der Auswahl geeigneter Lieferanten.
Anforderungen
- Ausbildung: Einschlägige Ausbildung zum Techniker mit mehrjähriger Erfahrung oder ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Fahrzeugtechnik.
- Kenntnisse: Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Antriebstechnik und Hardware-Entwicklung (Erstellen von elektronischen Schaltungen). Erfahrungen mit EPLAN und SPS (Siemens Step 7) sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Sichere Kommunikation und Dokumentation in deutscher und englischer Sprache. Weltweite Reisebereitschaft.
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
- Bike- & Elektrogeräte-Leasing
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Teamevents & Saisonale Firmenfeiern
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen
- Sonderzahlungen für besondere private Anlässe
- Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn
Kontakt
Interessiert? Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an: karriere@mrplan-group.com
Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: Elisabeth Müller, Telefon: +49 906 7095142; Jonas Peschke, Telefon: +49 906 7095133
Frühester Eintrittstermin: ab sofort
Über uns
Die MR PLAN Group unterstützt nationale und internationale Unternehmen aus Mittelstand und Industrie mit fundierten Engineering-Leistungen. Wir optimieren Prozesse und Infrastrukturen mit dem Ziel, über beste Performance und höchste Produktqualität eine ideale Wertschöpfung für unsere Kunden zu erreichen. Wir sind vorwiegend bei Unternehmen aus der Automobil-, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie dem Maschinenbau aktiv. Derzeit beschäftigen wir etwa 200 Engineering-Experts.
Anlagenplaner Fördertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: MR PLAN
Die MR PLAN Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Architekt (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld an spannenden Projekten im Verwaltungs- und Industriebau zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Dir gleichzeitig eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und zahlreichen Benefits.
