Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bauteile und Software für Fahrzeuge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Coaching und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Saisonale Firmenfeiern und individuelle Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du arbeitest bei unserem Kunden vor Ort in Arbeitnehmerüberlassung im Raum Stuttgart.
- Du definierst und entwickelst Bauteile oder Software für Kraftfahrzeuge oder Nutzfahrzeuge.
- Du steuerst Lieferanten und Entwicklungsdienstleister.
- Du bist für die Sicherstellung der Funktionalität und des Designs der Bauteile oder Software verantwortlich.
- Du dokumentierst und verbesserst den Entwicklungsprozess.
- Du planst Tests zur Prüfung vorgegebener Standards und setzt diese um.
Anforderungen
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informationstechnik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du besitzt erste Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Kraft- und Nutzfahrzeugen.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du hast einen sicheren Umgang mit MS-Office.
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
Benefits
- Du bist bei einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen unter Vertrag.
- Unsere Benefits für dich: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Bike- und Elektrogerteleasing, flache Hierarchien mit persönlicher Einsatzbegleitung und qualifizierter Beratung, saisonale Firmenfeiern, Coaching Angebote, individuelle Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge, freiwillige betriebliche Leistungen, Sonderzahlungen für besondere private Anlässe, unbefristeter Arbeitsvertrag, Bezahlung nach den tariflichen Vorgaben des BAP/GVP.
Entwicklungsingenieur Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: MR PLAN
Die MR PLAN Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Architekt (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld an spannenden Projekten im Verwaltungs- und Industriebau zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Dir gleichzeitig eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und zahlreichen Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsingenieur Automotive (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden. Zeig Initiative und bewirb dich über unsere Website!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche!
Sprich über deine Begeisterung für Fahrzeugtechnik und Innovationen im Automotive-Bereich. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur Automotive interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Entwicklung von Kraft- und Nutzfahrzeugen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR PLAN vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Automotive-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Bauteilen oder Software für Kraftfahrzeuge demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch mit Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen und Erwartungen verstehst.
✨Zeige Eigeninitiative
Unterstreiche deine Fähigkeit zur Eigeninitiative, indem du Beispiele nennst, wo du proaktiv Lösungen gefunden oder Prozesse verbessert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams und der Projekte beitragen.
