Automatiker - SPS-Programmierer (m/w)

Automatiker - SPS-Programmierer (m/w)

Sursee Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere SPS-Programme für Maschinen und Anlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit modernem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Faire Entlohnung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und Freiraum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker und Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Arbeitsort: 6210 Sursee (LU)

Arbeitszeit: 100%

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste oder vertiefte Erfahrung in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff, Allen-Bradley)
  • Lösungsorientiertes Denken und strukturiertes Arbeiten
  • Gutes Verständnis für Automatisierungsprozesse
  • Deutsch in Wort und Schrift ist Voraussetzung, Englisch von Vorteil

Angebot:

  • Innovatives Umfeld mit spannenden Projekten in der Automatisierungstechnik
  • Moderner Arbeitsplatz und motiviertes Team
  • Freiraum für Eigeninitiative
  • Faire Entlohnung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven im Unternehmen

Tätigkeit:

  • Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen für Maschinen und Anlagen
  • Inbetriebnahme und Optimierung bestehender Steuerungslösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Elektroplanung und Mechanik
  • Unterstützung bei Störungen, Tests und Funktionsprüfungen
  • Je nach Projekt auch vor Ort beim Kunden im Einsatz und Begleitung des technischen Supports

Automatiker - SPS-Programmierer (m/w) Arbeitgeber: MR Work AG

Die pMR Work AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Elektroinstallateuren ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld in Orpund bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur fördern wir die individuelle Entfaltung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierten Teams arbeiten gemeinsam daran, erstklassigen Service zu leisten und Störungen effizient zu beheben, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit führt.

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Kontaktdaten:

MR Work AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Automatiker - SPS-Programmierer (m/w) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über MR Work AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei MR Work AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatiker - SPS-Programmierer (m/w) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens S7
TIA Portal
Beckhoff
Allen-Bradley
Lösungsorientiertes Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei MR Work AG unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei MR Work AG!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Work AG vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von MR Work AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!