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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Schüler sicher zur Schule und zurück in einem Kleinbus.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zuverlässiger Transportdienstleister in Frankfurt und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Minijob, ideal für Schüler und Studenten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und trage zur Sicherheit von Kindern bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag, morgens und nachmittags.
Wir suchen in Frankfurt, Offenbach, Hanau und Taunus zuverlässige Schülerbeförderer m/w/d in Teilzeit oder als Minijob für die Beförderung von Kindern und Jugendlichen zur Schule. Kleinbus bis 8 Personen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B
- Sie sind zuvorkommend, zuverlässig und bringen gute Umgangsformen mit
Ihre Arbeitszeiten: Mo. – Fr. 06.00 – 08.30 Uhr und 14.00 – 16.30 Uhr
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: service@mrg-transfer.de oder Telefon 0 69/ 46 99 88 66
Schülerbeförderer (m/w/d) Arbeitgeber: MRG Transfer GmbH
Kontaktperson:
MRG Transfer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schülerbeförderer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Job als Schülerbeförderer. Stelle sicher, dass du ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis hast und deinen Führerschein der Klasse B vorweisen kannst. Diese Dokumente sind entscheidend für deine Eignung.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Zuverlässigkeit und Freundlichkeit in einem persönlichen Gespräch. Da du mit Kindern und Jugendlichen arbeitest, ist es wichtig, dass du einen positiven Eindruck hinterlässt. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die deine guten Umgangsformen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder Erfahrungen in der Schülerbeförderung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel bei deinen Arbeitszeiten. Die Stellenangebote erfordern oft frühe Morgen- und späte Nachmittagsstunden. Zeige Bereitschaft, diese Zeiten zu akzeptieren, um deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schülerbeförderer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis und den Führerschein Klasse B.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Zuverlässigkeit und guten Umgangsformen betonst. Erkläre, warum du dich für die Position als Schülerbeförderer interessierst und was dich auszeichnet.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen oder Qualifikationen hervorhebt. Füge Informationen über frühere Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRG Transfer GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Führerschein und das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis. Das zeigt, dass du zuverlässig bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨Präsentiere deine sozialen Fähigkeiten
Da der Job als Schülerbeförderer den Umgang mit Kindern und Jugendlichen erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du freundlich und hilfsbereit warst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit dem Unternehmen und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, worum es bei der Schülerbeförderung geht und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und Erwartungen zu erfahren.
