Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege kommerzielle Aktivitäten mit Werbetreibenden und unterstütze deren Marketingziele.
- Arbeitgeber: mrge, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales Performance-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an E-Commerce.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
mrge baut die nächste Generation der digitalen Performance-Marketing-Plattform auf. Schließen Sie sich uns an, um relevantes Marketing für Verbraucher zu liefern, das den Umsatz von Werbetreibenden und eine bessere Monetarisierung für Publisher vorantreibt. mrge betreibt mehrere Marken auf dem Markt, darunter Shopping24, Digidip, SourceKnowledge, MaxBounty und YieldKit. Wir sind ein wachsendes internationales, mehrsprachiges Team mit Büros in Europa und Nordamerika. Gemeinsam bedienen wir Tausende von Werbetreibenden und Publishern und generieren Hunderte Millionen an globalen Verkäufen. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Freundlichkeit und Kollegialität und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre.
Ihre Aufgaben:
- Werbetreibendenentwicklung: Identifikation, Akquisition und Unterstützung neuer Werbepartner, einschließlich E-Commerce-Unternehmen, Marken und Einzelhändlern.
- Strategische Beratung: Verständnis der Geschäftsanforderungen von Werbetreibenden und Beratung über die bestmögliche Integration in unser Handelsnetzwerk.
- Entwicklung individueller Strategien zur Unterstützung neuer Kunden bei der Einarbeitung und dem Wachstum mit mrge.
- Beziehungsaufbau mit Marken und E-Commerce-Shops: Regelmäßiger Austausch, Beziehungsmanagement und proaktive Kommunikation zur Stärkung von Partnerschaften.
- Verhandlung: Verhandlung von Partnerschaftsverträgen, -bedingungen und -vereinbarungen.
- Kollaboration mit internen Teams wie Vertrieb, Marketing und Technologie, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Partner erfüllt werden und optimale Lösungen angeboten werden.
- Projektmanagement: Entwicklung neuer potenzieller Geschäftsfelder in Zusammenarbeit mit den Technikteams.
- Marktbeobachtung: Kontinuierliche Beobachtung der E-Commerce- und digitalen Marketingbranche zur Identifizierung von Trends und Entwicklungen, die für unsere kommerzielle Strategie relevant sein könnten.
Ihr Profil:
- Hohe Affinität zum E-Commerce und Vertrautheit mit gängigen Kennzahlen wie CPC, CPO, CR und KUR.
- Erfahrung im (Online-) B2B-Vertrieb sowie starke Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starkes analytisches und technisches Verständnis des Online-Marketings, mit besonderem Interesse an neuen Technologien.
- Sehr gute Zeitmanagementfähigkeiten, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Freude am Umgang mit Kunden und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Idealerweise vertraut mit Salesforce und Tableau.
Was wir bieten:
- Gestalten Sie aktiv eine innovative, wachstumsorientierte internationale Gruppe von Anfang an und nutzen Sie die Gelegenheit, unersetzlich zu werden!
- Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie ein wichtiger Teil eines jungen, ehrgeizigen und gleichgesinnten Teams, das gemeinsam wachsen möchte.
- Genießen Sie die Möglichkeit, unabhängig und mit flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten.
- Profitieren Sie von erstklassigen Sozialleistungen: 30 bezahlte Urlaubstage, modernste Technologie, individueller Entwicklungsplan, Prepaid Spendit-Karte (50€ monatliches Budget) und vieles mehr.
- Bringen Sie Ihre Fähigkeiten, Talente und Karriere auf die nächste Stufe, während Sie mit uns wachsen.
Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen. Alle unsere Mitarbeiter bei mrge haben gleiche Karrierechancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Bewerber werden gleichermaßen berücksichtigt und ausgewählt, basierend auf ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir wissen, dass Erfahrung und Fähigkeiten durch Arbeit entwickelt und erworben werden. Daher ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihr Profil nicht zu 100% mit den Anforderungen dieser Position übereinstimmt.
Senior Manager, Advertiser Sales Arbeitgeber: mrge - commerce advertising
Kontaktperson:
mrge - commerce advertising HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Advertiser Sales
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Marketings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Advertiser Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer freundlichen und kollegialen Kultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Werbekunden gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mrge - commerce advertising vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und digitalen Marketing vertraut. Informiere dich über die Marken, mit denen mrge arbeitet, und über deren spezifische Bedürfnisse. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Verkaufs- und Verhandlungstechnik zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der potenziellen Partner zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
In der Position als Senior Manager, Advertiser Sales wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit Werbepartnern einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.