Senior Manager, Advertiser Sales

Senior Manager, Advertiser Sales

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
mrge

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege kommerzielle Aktivitäten mit Werbetreibenden.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit einer freundlichen, kollegialen Kultur.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, moderne Technologie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, von Anfang an Einfluss zu nehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Looking for an exciting challenge? mrge ist dabei, die nächste Generation der digitalen Performance-Marketing-Plattform aufzubauen. Schließen Sie sich uns an, um relevante Werbung für Verbraucher zu liefern, die den Umsatz von Werbetreibenden steigert und eine bessere Monetarisierung für Publisher ermöglicht. mrge betreibt mehrere Marken auf dem Markt, darunter Shopping24, Digidip, SourceKnowledge, MaxBounty und YieldKit. Wir sind ein wachsendes internationales, mehrsprachiges Team mit Büros in Europa und Nordamerika. Gemeinsam bedienen wir Tausende von Werbetreibenden und Publishern und generieren Hunderte Millionen an globalen Verkäufen. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Freundlichkeit und Kollegialität und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgaben: Als Senior Manager, Advertiser Sales bei mrge spielen Sie eine strategische Rolle bei der Entwicklung und Pflege unserer kommerziellen Aktivitäten mit Werbetreibenden, sowohl großen als auch kleinen Marken. Sie arbeiten eng mit potenziellen Werbekunden zusammen, um deren Marketingziele zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Werbetreibendenentwicklung: Identifikation, Akquisition und Unterstützung neuer Werbepartner, einschließlich E-Commerce-Unternehmen, Marken und Einzelhändlern.
  • Strategische Beratung: Verständnis der Geschäftsanforderungen von Werbetreibenden und Beratung über die bestmögliche Integration in unser Handelsnetzwerk. Entwicklung individueller Strategien, um neuen Kunden den Einstieg zu erleichtern und mit mrge zu wachsen.
  • Beziehungsaufbau mit Marken und E-Commerce-Shops: Regelmäßiger Austausch, Beziehungsmanagement und proaktive Kommunikation zur Stärkung von Partnerschaften.
  • Verhandlung: Verhandlung von Partnerschaftsverträgen, -bedingungen und -vereinbarungen. Sicherstellung einer Win-Win-Situation für unsere Partner und uns.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit internen Teams wie Vertrieb, Marketing und Technologie, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Partner erfüllt werden und optimale Lösungen angeboten werden.
  • Projektmanagement: Entwicklung neuer potenzieller Geschäftsfelder in Zusammenarbeit mit den Technikteams.
  • Marktbeobachtung: Kontinuierliche Beobachtung der E-Commerce- und digitalen Marketingbranche, um Trends und Entwicklungen zu identifizieren, die für unsere kommerzielle Strategie relevant sein könnten.

Ihr Profil: Sie haben eine hohe Affinität zum E-Commerce und sind mit gängigen Kennzahlen wie CPC, CPO, CR und KUR vertraut. Sie haben Erfahrung im (Online-) B2B-Vertrieb und starke Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten. Sie verfügen über ein starkes analytisches und technisches Verständnis des Online-Marketings, mit besonderem Interesse an neuen Technologien. Sie haben sehr gutes Zeitmanagement, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie genießen den Kontakt mit Kunden und besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Idealerweise sind Sie mit Salesforce und Tableau vertraut.

Was wir bieten: Gestalten Sie aktiv eine innovative, wachstumsorientierte internationale Gruppe von Anfang an und nutzen Sie die Gelegenheit, unersetzlich zu werden! Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie ein wichtiger Teil eines jungen, ehrgeizigen und gleichgesinnten Teams, das gemeinsam wachsen möchte. Genießen Sie die Möglichkeit, unabhängig und mit flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten. Profitieren Sie von erstklassigen Sozialleistungen: 30 bezahlte Urlaubstage, modernste Technologie, individueller Entwicklungsplan, Prepaid Spendit-Karte (50 € monatliches Budget) und vieles mehr. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten, Talente und Karriere auf die nächste Stufe, während Sie mit uns wachsen.

Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen. Alle unsere Mitarbeiter bei mrge haben gleiche Karrierechancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Bewerber werden gleichermaßen berücksichtigt und ausgewählt, basierend auf ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir wissen, dass Erfahrung und Fähigkeiten durch Arbeit entwickelt und erworben werden. Daher ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihr Profil nicht zu 100 % mit den Anforderungen dieser Position übereinstimmt.

Über uns: Ein globaler Champion für Commerce Advertising mit der lebhaften Energie eines Start-ups? Eine High-Tech-Plattform, die Spaß macht – sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden? Ein standortübergreifendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, geleitet von einem internationalen, mehrsprachigen Team? Ja, das sind wir! Bei mrge verbinden wir Publisher, Werbetreibende, intelligente Tools und Formate, um zusätzliche Einnahmen zu erzielen. Jetzt freuen wir uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Sind Sie bereit zu wachsen? Dann schließen Sie sich uns an, um mrge und seine Einheiten digidip, shopping24, Sourceknowledge und Yieldkit durch frische Ideen, großartige Talente und echtes Engagement zu erweitern. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senior Manager, Advertiser Sales Arbeitgeber: mrge

mrge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung einer wachstumsorientierten internationalen Gruppe mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, erstklassigen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert mrge eine positive Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Kollegialität geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen, mehrsprachigen Team weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

mrge

Kontaktdaten:

mrge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Advertiser Sales erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Advertiser Sales mit Bravour zu bestehen

E-Commerce Affinität
B2B Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytisches Verständnis
Technisches Verständnis für Online-Marketing
Zeitmanagement
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von mrge werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mrge vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und digitalen Marketing vertraut. Informiere dich über die Marken, mit denen mrge arbeitet, und über deren spezifische Bedürfnisse. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Verhandlung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Werbekunden zu bekommen.

Sei proaktiv und zeige Initiative

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung von mrge interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Moment sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.