Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte digitale Prozesse im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: MRH Trowe - ein innovatives und wachsendes Maklerhaus in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Events, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsextras.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine echte Duz-Kultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Versicherungswesen und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil von MRH Trowe - wo Innovation auf Teamgeist trifft! Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team. MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden.
Der Job macht Spaß, weil:
- Du die fachliche und disziplinarisch Führung eines Innendienstteams von ca. 10 Mitarbeitenden verantwortest.
- administrative und vertriebliche Prozesse im digitalen Umfeld gestaltest und steuerst.
- als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Innendienst und IT fungierst, Synergien erkennst und nutzbar machst.
- die Verwaltung der bAV-Verträge unserer Mandanten verantwortest, fachlich unterstützt und optimierst.
Du bist für uns besonders, denn:
- Du hast eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen, ein Studium zum/zur Dipl. Betriebswirt/in Fachrichtung Versicherungswesen oder einen vergleichbaren Hochschul- / Fachhochschulabschluss absolviert.
- konntest bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Versorgungslösungen (bAV / bKV) sammeln.
- verfügst über eine ausgeprägte und kundenorientierte Denkweise.
- überzeugst unsere Mandanten durch deine analytischen und prozessorientierten Fähigkeiten.
- konntest im Idealfall bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln.
Du + Wir = MRH Trowe
Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.
Team Leader / Senior Account Manager Benefits Brokers (w/m/d),Alsfeld,Frankfurt am ... Arbeitgeber: MRH Trowe Benefits Brokers GmbH
MRH Trowe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamgeist in einem dynamischen Arbeitsumfeld vereint. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Duz-Kultur und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Chance, Deine Karriere aktiv zu gestalten. Unsere umfassenden Benefits und das Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Alsfeld, wo Du gemeinsam mit über 2.000 Kolleginnen und Kollegen wachsen kannst.
Kontaktdaten:
MRH Trowe Benefits Brokers GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader / Senior Account Manager Benefits Brokers (w/m/d),Alsfeld,Frankfurt am ... erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von MRH Trowe Benefits Brokers GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader / Senior Account Manager Benefits Brokers (w/m/d),Alsfeld,Frankfurt am ... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei MRH Trowe Benefits Brokers GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei MRH Trowe Benefits Brokers GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von MRH Trowe Benefits Brokers GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRH Trowe Benefits Brokers GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei MRH Trowe Benefits Brokers GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei MRH Trowe Benefits Brokers GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei MRH Trowe Benefits Brokers GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von MRH Trowe Benefits Brokers GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
