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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere nationale und internationale Mandanten im Bereich Immobilien- und Industrieversicherungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Beratungsteam mit Fokus auf innovative Versicherungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und ein umfangreiches Cafeteria-System.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung oder Studium in Versicherungen, Finanzen oder Wirtschaft und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Job macht Spaß, weil Du…
- eigenverantwortlich nationale und internationale Mandantenbeziehungen im Bereich der Immobilien- oder Industrieversicherungen akquirierst.
- gerne in einem erfolgreichen Beratungsteam arbeitest.
- das Marktgeschehen genau im Blick hast und Vertriebschancen erkennst.
- den Bedarf für unsere ergänzenden Dienstleistungen bei Mandanten erkennst und erfolgreich ein Netzwerk aufbaust.
- künftige Mandanten in allen fach- und vertragsspezifischen Themen der Kompositsparten begleitest.
- mit den Bestandskundenbetreuern (Risk Consultants) die Wording- und Vertragsverhandlungen mit den Mandanten und/oder Versicherern begleitest.
Du bist für uns besonders, denn Du…
- hast eine Ausbildung in den Bereichen Versicherungen oder Finanzen, ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine ähnliche Fachrichtung absolviert.
- konntest bereits fundierte Berufserfahrungen im Bereich Sach- oder Haftpflichtversicherung sowie Grundkenntnisse in den weiteren Kompositsparten in Bezug auf Immobilien- oder Industrieversicherungen sammeln.
- hast bereits kontinuierlich Vertriebserfolge realisiert.
- verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung.
- bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office).
Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle. Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria-System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.
Akquisiteure im Außendienst /Client Executive (w/m/d) Arbeitgeber: MRH Trowe
Kontaktperson:
MRH Trowe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquisiteure im Außendienst /Client Executive (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Immobilien- und Industrieversicherungen konzentrieren, um potenzielle Mandanten und Kollegen kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Halte dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und erkenne Vertriebschancen, die für das Unternehmen von Interesse sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, da dies in der Akquise von Mandanten besonders wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge im Vertrieb! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine bisherigen Erfolge belegen. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquisiteure im Außendienst /Client Executive (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Akquisiteur im Außendienst wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Versicherungen und Finanzen ein und erläutere, wie du erfolgreich Mandantenbeziehungen aufgebaut hast.
Hebe deine Vertriebserfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Vertriebserfolge. Verwende konkrete Zahlen oder Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRH Trowe vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da der Job im Bereich Immobilien- und Industrieversicherungen angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Informiere dich über relevante Themen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine bisherigen Vertriebserfolge belegen. Erkläre, wie du Kunden akquiriert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast. Dies kann auch Verhandlungen oder Konfliktlösungen umfassen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
